Como regla general, cualquier persona que cotice un mínimo de 360 días (un año) tiene derecho a cobrar la prestación contributiva por desempleo (el paro). Aun así, es muy común que un contrato termine antes de alcanzar ese límite. En estos casos, el trabajador puede solicitar el subsidio por insuficiencia de cotización.
Ante esta situación, surge una duda muy frecuente a muchos desempleados: ¿si pido este subsidio, pierdo los meses que ya he cotizado? La decisión debe meditarse bien, ya que afecta directamente tanto a tus futuras ayudas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) como a tu historial en la Seguridad Social.
¿Se pierden o no los meses cotizados?
Para responder a esta pregunta, hay que separar cómo funciona el SEPE (que es quien gestiona el paro) y cómo funciona la Seguridad Social (que gestiona las pensiones).
- Para el SEPE (Sí se pierden): Si tienes entre 3 y 11 meses cotizados y decides pedir el subsidio, esos meses se consumen por completo. Es decir, que el contador de tu paro vuelve a cero. Esto significa que, cuando vuelvas a trabajar, tendrás que cotizar un año entero desde cero para tener derecho a una nueva prestación contributiva.
- Para la Seguridad Social (No se pierden): Aunque el SEPE ponga tu contador a cero para el paro, la Seguridad Social sí guarda esos meses. Todo el tiempo que hayas trabajado seguirá acumulado en tu vida laboral y sumará para tu futura pensión de jubilación.
¿Qué opción es la más conveniente?
El trabajador debe analizar su urgencia económica frente a su futuro laboral. Para acceder a este subsidio, el INEM (SEPE) exige demostrar carencia de rentas, lo que significa que tus ingresos mensuales no pueden superar el 75 % del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente.
Si cumples el requisito, debes valorar lo siguiente:
1. Acogerse al subsidio por insuficiencia de cotización
Tras la última gran reforma de los subsidios, las cuantías ya no son fijas, sino que van por tramos vinculados al IPREM para incentivar la vuelta al empleo. Actualmente, las cantidades son:
- Primeros 6 meses: Se cobra el 95 % del IPREM (unos 570 euros mensuales).
- Siguientes 6 meses: Se cobra el 90 % del IPREM (unos 540 euros mensuales).
- El resto del periodo: Se cobra el 80 % del IPREM (480 euros mensuales).
Nota: La duración del subsidio dependerá del número de meses que hayas cotizado y de si tienes o no responsabilidades familiares.
2. Esperar y acumular meses para cobrar el paro
La otra alternativa es no solicitar el subsidio por insuficiencia de cotización y conservar los meses que ya se tienen acumulados. Si el trabajador dispone de un colchón económico y está cerca de alcanzar los 12 meses (360 días) requeridos, puede resultarle mucho más rentable esperar.
Al encontrar un nuevo empleo, aunque sea de corta duración, podrá sumar esas nuevas cotizaciones a las que ya tenía guardadas en su "mochila" del SEPE. Una vez alcance el año completo cotizado, tendrá derecho a solicitar la prestación contributiva por desempleo (el paro tradicional), cuya cuantía económica es superior a la del subsidio.
Un sistema ahora más simplificado
Hay que recordar, y es muy importante, que si finalmente agotas tu paro contributivo en el futuro, la reforma del SEPE eliminó antiguas ayudas como la RAI (Renta Activa de Inserción) o el SED (Subsidio Extraordinario por Desempleo) para unificarlo todo en el subsidio general por agotamiento. El único que mantiene sus normas excepcionales es el subsidio para mayores de 52 años, que permite cobrar una cuantía fija hasta la edad de jubilación mientras el SEPE sigue cotizando por ti a la Seguridad Social.
Así y por todo lo explicado, si tienes una necesidad económica urgente, el subsidio te dará ingresos, pero a costa de perder las cotizaciones. Ahora, si estás muy cerca de los 12 meses cotizados y crees que pronto encontrarás empleo, quizás te compense guardar esos meses en tu “mochila” para un futuro paro.
