Los sindicatos Unión General de Trabajadoras (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO), han presentado las prioridades conjuntas para el curso sindical que se centra en mejorar las condiciones laborales, reforzar los servicios públicos y avanzar en derechos sociales, y que tiene como ejes prioritarios la reducción de la jornada laboral, el control horario, la modificación del régimen de despido.
Así lo han explicado sus secretarios generales, Pepe Álvarez y Unai Sordo, en una rueda de prensa conjunta, en la que se ha dado a conocer la agenda común de ambas organizaciones para fortalecer la unidad de acción sindical en España.
Álvarez ha insistido en que “la unidad de acción hay que trabajarla cada día”, y subrayado que el encuentro entre ambas ejecutivas tenía como finalidad “afianzar las reivindicaciones comunes”.
Ejes prioritarios: jornada, salarios y despido
Durante el encuentro, las cúpulas de UGT y CCOO han acordado trabajar de forma coordinada en materias como la reducción de la jornada laboral, el control horario, la modificación del régimen de despido y la regulación del trabajo a tiempo parcial y las horas complementarias.
En el terreno salarial, han defendido una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y la necesidad de modificar el decreto actual para evitar que dichas subidas sean absorbidas mediante complementos o pluses. Además, adelantaron que elaborarán una propuesta ofensiva en materia de retribuciones para la próxima negociación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
Vivienda, clima y servicios públicos también se incluyen en la agenda sindical
Ambos sindicatos han expresado también su voluntad de presentar una propuesta unitaria en materia de vivienda, dirigida al Gobierno y a las administraciones con competencias, como comunidades autónomas y ayuntamientos.
En cuanto al cambio climático, trabajarán en una iniciativa que subraye la importancia de reforzar la actividad productiva y los servicios públicos de prevención y extinción de incendios.