El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha lanzado este martes un mensaje directo al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi: “El papel de la CEOE está en la mesa de diálogo social. Si uno renuncia a sentarse, está dando un golpe al diálogo social”. El secretario considera “sorprendente” que la patronal haya decidido ausentarse de una mesa donde se aborda un compromiso que España “tiene sí o sí que cumplir”.
Así lo ha manifestado durante la rueda de presa de presentación de los datos del paro ante una pregunta de NoticiasTrabajo sobre la decisión de la patronal de bajarse de la mesa de negociación para la reforma del despido. Una decisión que ya fue duramente criticada por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.
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Pérez Rey defiende el papel del diálogo social y pide a la organización empresarial que reflexione sobre su ausencia. “El papel de una patronal, el papel de CEOE y CEPYME, está en la mesa de diálogo social. Las patronales son antes de nada interlocutores sociales. , ha afirmado el secretario de Estado.
Pérez Rey considera “sorprendente” que la patronal haya decidido ausentarse de una mesa donde se aborda un compromiso internacional que España “tiene sí o sí que cumplir”, y recuerda que “un país tiene que cumplir con sus compromisos internacionales”.
Añade que el Gobierno actúa dentro del marco del diálogo tripartito: “Sinceramente, no creo que este ministerio ni este gobierno sean sospechosos de no llevar a cabo las cosas con diálogo social. Más de veinte acuerdos lo demuestran”.
El secretario insiste en que las patronales deben “hacer una reflexión” y “volver a ejercer como interlocutores sociales”, dejando de lado sus consideraciones políticas: “Todos las tenemos, pero en ningún caso ponemos por encima de nuestro papel institucional en esa mesa de diálogo social”.
“Romper el diálogo social perjudica al país”
Pérez Rey advierte de que abandonar las mesas de negociación supone un riesgo para el propio sistema de concertación: “Si un agente esencial para el diálogo social en España se ve mejor fuera que dentro de la mesa, yo creo que hay que hacer una reflexión de cordura y de que vuelvan a ejercer como interlocutores sociales, dejando de lado sus, bueno, pues obviamente consideraciones políticas”.
El secretario subraya que tanto el Ministerio de Trabajo como el de Seguridad Social mantienen mesas abiertas para todas las iniciativas legislativas, y que la política laboral del Ejecutivo se basa en la búsqueda de acuerdos con sindicatos y empresarios.
Una reforma exigida por Europa
Pérez Rey aclara que la mesa de negociación sobre el despido no es una decisión unilateral del Gobierno, sino una obligación derivada de los compromisos internacionales asumidos por España.
“Esa mesa no es una mesa que el Ministerio de Trabajo y Economía Social abra, sino, como ustedes saben, la necesidad de que el despido en España sea restaurativo y disuasorio constituye una de las exigencias del Consejo de Europa”, explica.
Recuerda que esta obligación procede de la Carta Social Europea revisada y de las resoluciones del Comité Europeo de Derechos Sociales tras las reclamaciones de CCOO y UGT:
“Un país tiene que cumplir con sus compromisos internacionales. Así lo ponía el programa de gobierno. Dijimos que lo íbamos a hacer en el marco del diálogo social y así lo estamos haciendo”.