Polémica por las oposiciones convocadas para inspectores de Hacienda: no exigen aprobarlas

El Gobierno en funciones ha convocado este viernes, 29 de septiembre, 144 plazas por el sistema de acceso libre, y 69 por el de promoción interna, para entrar en el Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado. Unas de las oposiciones mejor pagadas, con un salario medio de entre 45.000 y 60.000 euros al año, pero que no están exentas de polémica, al abrir la puerta “a una incorporación masiva de interinos” (aspirantes que no han superado la oposición).

Así lo ha expresado la Asociación de Inspectores de Hacienda (IHE), quien se ha rebelado contra el Ministerio de Función Pública por la decisión de rebajar los requisitos para acceder al cuerpo. Lo han hecho porque la convocatoria, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), permitirá nombrar personal funcionario interino a las personas que no han aprobado la oposición “ni desde luego han superado el curso selectivo en el Instituto de Estudios Fiscales que deben realizar todos aquellos candidatos que han superado la fase oposición”, tal como recogen en un comunicado.

La misma considera que es “contrario a la más elemental lógica” que una persona, sin haber superado el proceso selectivo, pueda desarrollar una función “tan sensible” como la de los Inspectores de Hacienda. Por este motivo, han anunciado que presentarán un recurso contencioso-administrativo contra la convocatoria al considerar que “vulnera principios constitucionales y es un intento más de colonización de la administración”. 

Asimismo, la IHE ha recordado que la normativa vigente restringe el ejercicio de las funciones de la Administración que supongan el ejercicio de potestades públicas a los funcionarios de carrera, excluyendo de las mismas a los interinos. El Tribunal de la Justicia de la Unión Europea (TJUE), ya denunció en marzo de 2020 el abuso de la figura del interino por la Administración Pública española, lo que lleva a la asociación a no entender por qué no se trata de reducir esta práctica, sino que incluso se extiende en áreas de la función pública donde antes no se había utilizado. 

“Quiebra” de los principios constitucionales

La Asociación de Inspectores de Hacienda ve esta rebaja de los requisitos como una “quiebra” de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad que sustentan a la Administración Pública y que, hasta ahora, se habían respectado en el acceso a la Inspección: “la posibilidad que abre esta convocatoria se juzga como una muestra de voluntad política para colonizar la Administración en general, y la tributaria en particular, mediante la incorporación masiva de interinos”, denuncian en un comunicado. 

Por ello, rechazan “con rotundidad” esta medida, “no solo por la propia dignidad del cuerpo, sino como forma de garantizar la independencia y profesionalidad de aquellos funcionarios que tienen como función la obtención de los recursos económicos de los contribuyentes para sostener los gastos públicos y el mantenimiento del Estado de bienestar”, continúan explicando. Al respecto, advierten de que “cualquier intromisión política, o la simple falta de la necesaria cualificación de los funcionarios, dará lugar a una quiebra en el principio de igualdad en la contribución al sostenimiento de los gastos”. 

Desglose de las oposiciones convocadas a Inspectores de Hacienda

En total, se han convocado 213 plazas para entrar en el Cuerpo de Inspectores de Hacienda, de las que 144 serán de acceso libre y 69 de promoción interna. Como detalla la convocatoria, se considera dos sistemas de selección independientes, por lo que en caso de que queden plazas sin cubrir por el sistema de promoción interna, no se acularán al de acceso libre. 

En cuanto a los requisitos, en el caso de presentarse por el sistema libre, de oposición, habrá que reunir los siguientes:

• Tener la nacionalidad española.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Tener el título de Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o Graduado/a.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones
• que se deriven del puesto a desempeñar.

Por su parte, en caso de presentarse por promoción interna, habrá que cumplir con los siguientes:

• Pertenecer como funcionario/a de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado del subgrupo A2; a cuerpos o escalas postales y telegráficos adscritos al subgrupo A2; o a cuerpos o escalas del subgrupo A2 del resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
• Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario/a de carrera en Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado del subgrupo A2, o en cuerpos o escalas postales y telegráficos adscritos al subgrupo A2, o en cuerpos o escalas del subgrupo A2 del resto de los ámbitos incluidos en el artículo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Se tiene hasta el 30 de octubre para inscribirse, debiendo presentar la solicitud por internet, con certificado electrónico o sistema Cl@ve PIN, a través de la Sede Electrónica de la Agencia Estatal de Administración Tributaria.