Adif y Adif Alta Velocidad celebran este fin de semana las pruebas selectivas incluidas en la Oferta de Empleo Público (OEP) 2025, a las que se presentan 16.762 candidatos para intentar conseguir alguna de las 1.048 plazas que se ofertan. Los exámenes tendrán lugar el sábado 15 y el domingo 16 de noviembre en cuatro sedes, Barcelona, León, Madrid y Sevilla, y se repartirán en distintos turnos de mañana, mediodía y tarde.
El sábado se examinarán los aspirantes a los puestos de cuadro técnico, mientras que el domingo será el turno de los perfiles de personal operativo, que concentran más de dos tercios de las candidaturas, ya que se presentan 11.203 inscritos, lo que supone un 66% de los aspirantes.
La mayor oferta laboral en la historia de Adif
La convocatoria entra dentro del marco del Plan Plurianual de Empleo 2021-2025, que tiene previsto incorporar a más de 6.000 nuevos profesionales para sustituir al 50% de la plantilla actual, en lo que la empresa pública califica como la mayor oferta laboral de su historia.
Del total de plazas de esta edición, 764 corresponden a personal operativo (73%), 68 a técnicos (6%) y 216 a cuadros técnicos (21%). Los más de 30 perfiles profesionales incluyen desde montadores eléctricos, oficiales de telecomunicaciones y maquinistas hasta ingenieros, arquitectos o juristas.
Formación y movilidad sostenible
Según Adif, la incorporación de talento se produce en un contexto de transformación hacia una movilidad más sostenible, multimodal e inteligente, con el ferrocarril como eje central. En 2024, el gestor ferroviario ejecutó inversiones por valor de 4.500 millones de euros, lo que lo mantiene como el primer inversor en infraestructuras del país.
Los nuevos empleados recibirán un plan de formación inicial adaptado a su puesto, que incluye itinerarios específicos por áreas y programas técnicos de habilitación en circulación y mantenimiento. Entre los técnicos y cuadros técnicos incorporados este año y el personal operativo de la OEP 2024, más de 1.220 personas están recibiendo formación, con 613.000 horas programadas.
Con estas incorporaciones, Adif y Adif Alta Velocidad avanzan en la renovación generacional y en su objetivo de consolidar un modelo de movilidad ferroviaria sostenible y moderna para la próxima década.