Telefónica busca trabajadores en España y publica 191 ofertas de empleo con sueldos de hasta 4.500 euros

La multinacional muestra en su página web 191 ofertas de empleo buscando personal para contrato fijo y sueldo de hasta 4.000 euros mensuales.

Oferta de empleo de Telefónica Telefónica
Francisco Miralles

Telefónica busca personal y a través de su portal web de empleo ha publicado 191 vacantes, buscando cubrir diferentes perfiles profesionales tanto en España como en otras ciudades del mundo. La mayoría de estas ofertas se centran en áreas técnicas y de gestión, y algunas posiciones ofrecen salarios de hasta 4.500 euros brutos al mes, lo que convierte a esta convocatoria en una excelente oportunidad para profesionales en busca de estabilidad y crecimiento laboral.

Entre las vacantes más destacadas, Telefónica busca especialistas en inteligencia artificial, telecomunicaciones y análisis de datos, así como responsables de ventas y arquitectos de proyectos en Cloud y Digitalización de Servicios y Tecnologías (DsT). Los sueldos en estos puestos técnicos y de alta cualificación pueden llegar a los 4.500 euros mensuales, dependiendo de la experiencia y responsabilidades asociadas.

Últimas ofertas de empleo publicadas por Telefónica

Aunque la mayoría de las posiciones se concentran en Madrid, Telefónica también ha lanzado convocatorias en otros países de Latinoamérica, incluyendo ciudades como Bogotá (Colombia), Santiago de Chile, Quito (Ecuador) y Guayaquil (Ecuador). Asimismo, existen ofertas de trabajo que no requieren una ubicación geográfica específica, facilitando opciones de trabajo en remoto en determinados casos.

Todas las ofertas de empleo para trabajar en Telefóníca se encuentra publicadas en su portal web de empleo. Estas son algunas de las últimas ofertas laborales publicadas por la compañía:

  • TTech Arquitecto/a TI & Cloud - España
  • Titulado Administración, Finanzas y Reporting - Madrid, España
  • LIDER ZONAL B - Colima, México
  • TTech Coordinador/a Threat Hunting - España
  • Semi Senior Backend Engineer - Madrid, España
  • TTech BDM Cloud (Madrid) - España
  • JOVEN EJECUTIVO - Lima, Perú
  • ACCOUNT EXECUTIVE ISR - Madrid, España
  • ACCOUNT EXECUTIVE TERRITORIO CENTRO - Madrid, España
  • ACCOUNT SPECIALIST TERRITORIO SUR - Sevilla, España
  • HISPAM - Analista Gestión de Indicadores de Comisiones - Buenos Aires, Argentina
  • EC.Ing. Sr. OYM Transporte y Datos Fijos (EVENTUAL) - Quito, Ecuador
  • TIS Jefe de Proyecto - Madrid, España
  • ACCOUNT SPECIALIST- OPEN GATEWAY - Madrid, España
  • TTech Coordinador/a servicio de seguridad (PRO) - España

¿Cuánto gana un empleado de telefónica?

El salario de los empleados de Telefonía viene regulado según lo establecido en las tablas salariales del convenio colectivo. El sueldo base de cada empleado viene determinado por el nivel en su puesto profesional. Este sueldo se distribuye de acuerdo con una jornada anual completa y mantiene una diferencia mínima de 3,5 % entre niveles.

En cuanto al abono, este se realiza en un total de 14 pagas, es decir, 12 pagas mensuales y dos extraordinarias cobrando una en julio y otra en diciembre. Cada gratificación equivale a una mensualidad, calculada en función del sueldo base, la antigüedad y otros complementos específicos​.

Además, existen diversos complementos adicionales, como las compensaciones por trabajo en horario nocturno, festivos, y pluses para trabajos en circunstancias especiales (ej., trabajos en antenas). En el caso de hacer horas extraordinarias se remuneran con un incremento del 75 % para las horas diurnas y del 100 % para las realizadas en horarios nocturnos, festivos o domingos.

Por último, el convenio contempla ayudas escolares e infantiles, que varían según la edad de los hijos del trabajador, y una compensación para la comida en caso de comisiones de servicio nacionales o internacionales.

Cómo inscribirse a las ofertas de empleo de Telefónica

Para optar a una de estas vacantes, los interesados deben ingresar a la sección “Trabaja con nosotros” en la web de Telefónica, donde pueden buscar el puesto que se ajuste a su perfil. El proceso de inscripción es simple: tras seleccionar la vacante de interés, el candidato puede enviar su candidatura de manera directa. Si el usuario ya está registrado en la plataforma, solo deberá iniciar sesión; en caso contrario, podrá crear una cuenta para completar la solicitud (en este guía se explica como enviar el curriculum a Telefónica).

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