Sueldo hasta 1.500 euros al mes con contrato fijo: El Corte Inglés busca personal y no pide experiencia

El Corte Inglés tiene publicadas este abril 83 ofertas de empleo para trabajar tanto en sus centros comerciales como en sus supermercados de España, bajo la marca Supercor. Una gran oportunidad para todos los desempleados que están buscando trabajo, ya que no piden experiencia en los puestos ofertados de ventas. 

Es el caso de los ayudantes de sección y vendedores, donde los únicos requisitos exigidos es contar con disponibilidad para trabajar por turnos, ser una persona proactiva, tener orientación al cliente, dotes de comunicación y, en algunos casos, contar con la ESO o similar. Tampoco piden experiencia en los puestos para cajeros o reponedores. 

El sueldo mínimo que reciben estos trabajadores por dichas posiciones pasará a ser de 18.000 euros brutos anuales, tras la última subida pactada en el convenio colectivo de grandes almacenes al que está inscrita la cadena de grandes almacenes y que se terminará de ejecutar en 2026. Así, su plantilla percibirá entonces alrededor de 1.500 euros mensuales, repartidos en 12 pagas. A estos se podrían sumar otros pluses, como el extra por trabajar en festivos o los incentivos de venta. Actualmente, el sueldo rondaría los 1.200 euros. 

También hay que sumar los beneficios sociales que ofrece El Corte Inglés a sus empleados, entre los que se encuentra seguro de vida, descuentos y condiciones especiales de compras, plan de ventajas fiscales (trasporte público, guardería, seguros médicos), ayudas al estudio… O formación continua para crecer profesionalmente. Para terminar con sus condiciones laborales, en un gran número de vacantes se ofrece contrato indefinido.

Ofertas de empleo para trabajar en El Corte Inglés

El grupo de distribución El Corte Inglés divide sus ofertas de trabajo en distintas áreas (comercio electrónico, logística, administración y servicios centrales…), aunque la sección de Ventas es siempre la que acapara el mayor número de oportunidades laborales. Estas son algunas a las que se puede enviar ya el currículum: 

• Ayudante de frutería (Mercado de San Antón - Madrid). Contrato a jornada completa.
• Ayudantes de camarero/a (Alcalá de Henares). Contrato para fines de semana a jornada parcial. 
• Personal caja y reposición (Donosti). Contrato indefinido para sábados, domingos y festivos o de lunes a viernes de 19:00 a 23:00.
• Caja - Reposición Parque Pinar (Pozuelo de Alcorcón). Contrato indefinido a jornada completa.
• Ayudante de frutería (Bravo Murillo - Madrid). Contrato a jornada completa.
• Caja y reposición (Bilbao). Contrato indefinido con jornada de 8 horas partida los sábados, domingos y festivos. 
• Ayudante de vendedor/a alimentación (Madrid). Contrato indefinido a jornada completa.
• Vendedor/a, Cajero/a y Reponedor/a (Granada). Contrato para domingos y festivos.
• Ayudante del club del gourmet con conocimientos en Vinos (Madrid). Contrato estable con jornada parcial los fines de semana, viernes tarde, sábados, domingos y festivos.
• Ayudante de pastelería (Gerona). No se dan detalles de la jornada, solo que el candidato seleccionado recibirá formación gratuita.

Cómo trabajar en El Corte Inglés

Para enviar el currículum a El Corte Inglés, los interesados tienen que entrar a su portal laboral, donde publican sus vacantes para todas las áreas laborales anteriormente citadas. En este caso, hay que seleccionar el área de ventas y seguir estos pasos:

• Pulsar sobre la oferta de trabajo. 
• Pinchar en “Enviar candidatura”.
• Crear una cuenta en el portal o registrarse con LinkedIn.
• Completar los datos y adjuntar el currículum.
• Enviar la candidatura.