Gullón busca cubrir 300 vacantes con contratos estables en sus fábricas de galletas: sueldo de hasta 52.000 euros

Gullón oferta empleo con 300 vacantes a cubrir en sus fábricas de galletas de Aguilar del Campo. Son puestos de trabajo con diferentes tipos de contrato que no ha especificado aún la empresa, pero a los que ya se puede optar a través del apartado ‘Trabaja con nosotros’ en su página web. Este aumento de plantilla lleva aparejados buenos salarios en función de la responsabilidad que se asuma. La empresa oferta contratos de trabajo estable con formación gratis y opción de crecimiento gracias a la carrera empresarial.

Según marca el portal Glassdoor para esta galletera, una de las más importantes de España, los sueldos pueden alcanzar los 52.000 euros en el caso de que el empleo sea para operarios de producción, pasando por los 45.000 del responsable de materias primas o los 18.000 que cobra un administrativo. 

La política de empleo de Gullón se basa en la captación de talento, tanto de jóvenes desempleados que buscan comenzar su vida laboral como de personas de más edad que buscan dar una vuelta a su trayectoria profesional. La empresa oferta cursos gratuitos una vez que se consigue el empleo para aprender el funcionamiento y funciones en cada vacante.

Empleo fijo y estable para los nuevos trabajadores

La empresa ofrece empleo estable, con expectativas de futuro y crecimiento profesional dentro de la misma compañía, según anuncia en las condiciones para estas oportunidades laborales. “La oferta de empleo está orientada a nuevas posiciones que corresponden a operarios de la nueva fábrica de VIDA”, señalan desde la empresa. 

Una vez que han entrado en la plantilla de Galletas Gullón, los empleados podrán formar parte del Plan de Carrera, consistente en una formación continua y gratuita gracias a la que seguir mejorando. “Este Plan ofrece formación,estabilidad y las condiciones laborales más competitivas del sector”, manifiestan los responsables de contratación. 

La empresa cuenta con 2.000 puestos de trabajo directos, que serán más en 2024. La incorporación de nuevo personal, que comienza ahora, terminará el año que viene. Junto a este impulso del empleo, el trabajo conjunto con las administraciones abre las puertas y avala estas nuevas políticas laborales de búsqueda de talento.

Formación gratis para los empleados

Los nuevos trabajadores de Galletas Gullón tendrán opción a realizar más de 34.000 horas de formación gratis, lo que supone una media de 18 horas por empleado. Desde el año 2018 se ha formado a 280 personas que han entrado a formar parte de la bolsa de empleo tras enviar el currículum. 

Dentro de las condiciones laborales está la de favorecer la conciliación, ofrecer trabajo a las mujeres rurales y a los jóvenes que buscan su primer empleo. 

Plan de Igualdad dentro de la empresa

Galletas Gullón busca para los 300 nuevos empleados el cumplimiento del Plan de Igualdad y Diversidad con el que elimina toda discriminación y asegura la entrada en los puestos de trabajo de mujeres dentro de los empleos de más responsabilidad en todas las áreas de esta compañía. 

De hecho, fue la primera en el sector de la agroalimentación en implementar el registro de salarios que implantaron los Ministerios de Trabajo, Igualdad y Economía Social. Actualmente, la plantilla está compuesta por un 43% de mujeres y un 19% pertenecen a distintas nacionalidades. 

También se trabaja en la inserción de víctimas de violencia de género, de personas con discapacidad gracias a la firma de contratos de manera directa y firmando acuerdos con diferentes entidades como ONCE, Personas, Randstad y Amica. 

Cómo apuntarse a la bolsa de empleo de Gullón

Para enviar el currículum y optar a un empleo en Gullón inscribiéndose en la bolsa de empleo hay que enviar la solicitud en el apartado de ‘Ofertas de empleo’ que aparece en su página web. 

Primero hay que acceder a la plataforma introduciendo los datos que solicita, crear una cuenta en la que se especifique toda la vida profesional del candidato. Una vez realizado eso, hay que darle a solicitar. Se muestran dos modos de enviar el currículum, uno a través del email y el otro inscribiéndose por InfoJobs.