Este país europeo busca trabajadores españoles durante todo el año: sueldo de 2.800 euros

Muchos trabajadores españoles miran hacia el extranjero en busca de mejores condiciones laborales y de vida. Para ello, Irlanda se posiciona como un destino prometedor para profesionales de la educación de España. Con una oferta permanente de 50 plazas, este país europeo abre sus puertas a educadores españoles, asegurando sueldos que pueden llegar hasta los 2.800 euros mensuales.

Desde el portal Eures, vinculado al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), se ha anunciado esta oportunidad laboral liderada por Navitas Recruitment Limited, prometiendo no solo salarios competitivos, sino también un paquete de beneficios y ayudas destinados a facilitar el proceso de adaptación de los profesionales españoles en su nuevo entorno laboral, que puede estar ubicado en múltiples localizaciones del país: Cork, Kildare, Dublin, Limerick, Meath, Sligo, Mayo o Wicklow.

Educadores en Irlanda: requisitos

Los españoles interesados deben tener en cuenta una serie de requisitos a la hora de postularse:

• Grado en Educación Infantil, Educación Primaria o Técnico Superior en Educación Infantil.
• Experiencia en cuidado infantil de mínimo 6 meses.
• Nivel de inglés B2 (intermedio). Demostrar buenas habilidades de comunicación en inglés para informar sobre las necesidades o el rendimiento individual de los niños a los padres.
• Dos referencias profesionales mínimo.
• Nacionalidad de algún país de la Unión Europea.
• Tener interés por los niños, entender los principios del desarrollo infantil.
• Ser físicamente apto para el trabajo.

Contrato de 9 meses a jornada completa

Entre las condiciones laborales se detalla que se trata de un contrato temporal de mínimo 9 meses, por lo que ofrecen la posibilidad de extensión. La compensación económica oscila entre los 14,50 y 17,50 euros por hora, basándose en una jornada laboral de 40 horas a la semana.

Prometen una experiencia laboral completa de lunes a viernes, con los fines de semana libres y ofrecen además ayudas para encontrar alojamiento, cursos de formación, ayuda para gestionar los trámites como la Seguridad Social y las cuentas del banco, entre otras. Además, especifican que el proceso de selección es totalmente gratuito para los candidatos y que se asistirá a los candidatos en español.

Cómo inscribirse para trabajar en Irlanda y hasta cuándo

Para inscribirse, hay que enviar el CV en inglés al correo electrónico: "creches@trabajoenirlanda.es"; y poner en copia el siguiente correo: "pcpmixto.eures@sepe.es". Además, en el asunto es necesario escribir: “Teachers for creches in Ireland”.

Se trata de una oferta de empleo de carácter permanente, por lo tanto, no hay un plazo límite determinado. La fecha de incorporación es flexible, aunque esperan a los candidatos lo antes posible. Puedes consultar toda la información de la oferta en este enlace.