Empleo para maestros y profesores en estos colegios sin oposición ni experiencia

Con las vacaciones escolares de Navidad a la vuelta de la esquina, son muchos los colegios o institutos de enseñanza secundaria (IES) que buscan reforzar su equipo docente, y publican nuevas vacantes a cubrir con profesores de Educación Infantil, Primaria y Secundaria. Estos profesores impartirán diferentes asignaturas y podrán contar con contrato indefinido, garantizando un empleo estable sin aprobar una oposición. Hay 68 oportunidades abiertas en centros educativos privados y concertados a las que enviar el currículum porque piden incorporación urgente. 

La página de empleo en el sector educativo Colejobs da la oportunidad de incorporarse al mercado laboral a maestros que están en búsqueda de un nuevo puesto de trabajo. Bien porque son interinos y esperan la llamada de la administración o porque prefieren desarrollar su carrera profesional en centros educativos privados, y de este modo ganar experiencia con la que mejorar su currículum o mejorar la fase de concurso en caso de que decidan opositar.

Las condiciones laborales, aunque cambian, siguen patrones parecidos. Suelen pedir conocimiento de inglés, con certificado mínimo B2 aunque en algunos puestos puede llegar al C1 o C2. También documentación específica como la de haber cursado la Declaración Eclesiástica de Competencias Académicas (DECA) en los colegios religiosos. Este título habilita para dar clase de Religión en Primaria y a menudo es indispensable para entrar en la plantilla de este tipo de centros. 

Ofertas de empleo en colegios sin aprobar una oposición

Las vacantes que presentan los centros educativos y que recoge el portal Colejobs son para trabajar en Primaria, Secundaria o Educación Infantil. El sitio con más demanda de docentes es Madrid con 48, seguida por Barcelona y Valencia.

• Profesor de Primaria en los colegios RC para cubrir una baja maternal a tiempo completo. Se pide C1 en catalán, incorporación en el mes de enero y residencia en Barcelona.
• Maestro de Infantil y Primaria con mención en Lengua Extranjera (inglés) para el colegio La Dehesa de Humanes. Incorporación inmediata y jornada completa.
• Profesor de TIC (nuevas tecnologías) en ESO, con el cargo de responsable de servicio Técnico Informático; para el colegio San Juan Evangelista en Torrejón de Ardoz. Contrato indefinido, se pide Máster del Profesorado.
• Empleo en el Summer Camp Spanish Teacher 2024 para Inspired Education Group, se pide C1 o C2 de inglés y experiencia de 3 años como docente, además del certificado ELE. Sueldo de 1.764 euros al mes.
• Profesor de Biología y Tecnología para FUHEM, Graduados en Ingeniería Técnica Agrícola o equivalente, demás de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Mecánica. Imprescindible el Máster del Profesorado. Salario de 1.900 - 2.000 euros.
• Profesor de dibujo técnico, expresión artística, historia del arte y geografía. Jornada completa y contrato indefinido. Se valora la experiencia en Bachillerato Internacional.
• Docente para impartir Lengua e Inglés en ESO en un centro privado en Zaragoza.
• DP Business management teacher y profesor de economía (LOMLOE) en San Sebastián de los Reyes (Madrid). Con Máster CAP, dos años de experiencia previa y un C1 de inglés. 

Cómo inscribirse en las ofertas de empleo en colegios

Para apuntarse en alguna de estas ofertas de empleo en centros educativos de carácter público o privado hay que entrar en la página de Colejobs, donde figuran todas estas oportunidades de conseguir un puesto de trabajo en un centro educativo privado o concertado sin oposición.

Una vez dentro, se puede filtrar por provincias, y cuando ya se haya elegido la oferta a la que enviar el currículum, hay que pulsar en ‘Ir a mi cuenta’. Desde allí ya se podrá completar los datos que pide la empresa.