Las patronales CEOE y Cepyme han manifestado este jueves su rechazo frontal al incentivo fiscal a las empresas diseñado por Hacienda para compensar la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) por considerarlo una fórmula “trilera” para sustituir la indexación a los contratos públicos, con condiciones “inalcanzables” y que dejaría fuera a la mayoría.
Según la propuesta del Gobierno se aplicará una reducción progresiva en la base imponible del Impuesto sobre Sociedades. El borrador contempla que aquellas que aumenten su plantilla respecto al año anterior y paguen sueldos superiores al SMI podrán deducirse parte del coste extra que supone la subida del salario mínimo.
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El porcentaje de la deducción dependerá del incremento del personal: un 25% si el aumento es inferior al 5%; un 50% si supera el 5% pero es menor al 10%; un 75% si sube entre un 10% y un 15%, y un 100% si se incrementa en el 15% o más.
Uno de los requisitos para acogerse a la reducción, la empresa debe mantener el crecimiento de la plantilla durante dos años y los gastos de personal deben superar el 70% de los gastos de explotación. Además, la base imponible nunca puede ser negativa.
Críticas de la CEOE y Cepyme
Las patronales aseguran que la propuesta, tal y como se ha presentado, excluye “a la inmensa mayoría de empresas”, incluidos autónomos, cooperativas, entidades sin ánimo de lucro y aquellas compañías que estén en pérdidas.
En el comunicado, la CEOE considera una “falta de respeto” la filtración de la propuesta antes de haber sido debatida oficialmente en la mesa de negociación y afirma: “No hacemos un buen servicio a la economía ni a la sociedad si sustituimos la concertación social, amparada por el artículo 7 de la Constitución, por la política del anuncio y la puesta en escena”.
También consideran que el incentivo es una forma de “puro intervencionismo”, ya que supone, según denuncian, “una nueva injerencia en la negociación colectiva y la libertad de empresa”.
Muchas empresas se quedan fuera de esta opción
Según la patronal, esta medida deja fuera a una buena parte del tejido empresarial español, sobre todo a pymes, autónomos y entidades con dificultades.
El Gobierno espera cerrar en las próximas horas el acuerdo para la subida del SMI, según ha declarado la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. Sin embargo, la CEOE ha anunciado que no emitirá una valoración definitiva hasta recibir toda la documentación oficial y analizar el texto completo.
El rechazo de la CEOE complica el acuerdo social sobre la subida del SMI y anticipa nuevas tensiones entre el Gobierno y los empresarios. Queda pendiente la posición de los sindicatos y la publicación definitiva del texto por parte del Ejecutivo.