Estos son los empleos favoritos de la generación Z

La National Society of High School Chrolars les hace cada año la misma pregunta a los estudiantes de la generación Z de alto rendimiento en Estados Unidos: ¿para quién te gustaría trabajar cuando seas mayor? Más allá de sus empresas favoritas, ofrece una imagen de cuáles son las aspiraciones de jóvenes de élite, que pronto serán grandes profesionales. Principalmente, les gusta la sanidad y puestos de trabajo vinculados al Gobierno.

Respecto al tipo de empresa, como era de esperar escogen las que conocen. Por ejemplo, Disney es una compañía muy repetida entre los estudiantes. La clasificación es la respuesta de más de 10.000 jóvenes de la generación Z, y es fiel reflejo de un orden mundial en constante cambio.

Los empleos que quiere la generación Z

En 2017 Google era la empresa soñada en la que trabajar para los jóvenes. Sin embargo, ha caído al puesto 7 de la lista, seguida por Amazon, que está el octavo. Tesla se sitúa en el 33 e Instagram, una de sus aplicaciones favoritas, está relegada al puesto 48. Incluso Facebook casi ni aparece, ya que está en la posición 94. Esto refleja que la tendencia por profesiones tecnológicas está cayendo, aunque cada vez se necesitan más perfiles en estos sectores.

Respecto a lo que quieren los jóvenes para su futuro, un estudio realizado por Handshake afirma que “consideran que la estabilidad laboral es su principal prioridad cuando buscan trabajo”. En relación con el número de solicitudes de empleo a empresas tecnológicas, ha caído un 19% en comparación a 2022.

La sanidad, gran favorita de los jóvenes

Si la tecnología está cayendo, ¿quién está ocupando su lugar? La respuesta es que, según el estudio de la National Society of High School Scholars, Jude Children’s Research Hospital ocupa actualmente el puesto número 1 de la lista, la Clínica Mayo el segundo, y los hospitales locales de sus ciudades en el número cuatro. Otros que ni siquiera aparecían hace pocos años, como los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, ahora está el 14.

Dicha investigación pone sobre la mesa que esta tendencia también puede ser consecuencia de la pandemia mundial de 2020. Los jóvenes vieron cuál es la importancia de los sanitarios y la investigación para salvar la vida de los demás.

Trabajos en Administración Pública, la estabilidad que buscan los estudiantes

Los estudiantes universitarios han mostrado su preocupación por tener una estabilidad laboral en el futuro. Esto les hace descartar trabajar en puestos dentro de compañías tecnológicas, y decantarse por empleos en la Administración Pública para un trabajo fijo.

Sin ir más lejos, la proporción de solicitudes a la administración pública de Handshake se ha duplicado desde 2022. En el caso de los jóvenes que aún están en el instituto, organizaciones como la NASA, CIA, CDC y el FBI están entre los 20 favoritos.

Por otra parte, tres cuartas partes de los encuestados han mostrado su intención de emprender y trabajar por cuenta propia alguna vez en su vida. Pero, también se explican que muchos optan por buscar un trabajo que les dé estabilidad y le asegure ingresos mensuales, mientras montan su propia empresa.

Los factores que tienen en cuenta los jóvenes para elegir una empresa

Los jóvenes explican que, a la hora de elegir una empresa, los factores más importantes es que tengan un trato justo con los trabajadores (28%), que puedan conciliar la vida laboral y familiar (25%), la responsabilidad social de la empresa (14%) y las prestaciones sanitarias (72%).

Valoran su tiempo personal más que otras generaciones anteriores, tener tiempo libre (63%) y horarios de trabajo que sean flexibles (61%), así como compensaciones y prestaciones más valoradas.

Otros aspectos que buscan es que la empresa invierta en su formación y que tengan oportunidades de desarrollarse profesionalmente.

¿Quiénes pertenecen a la generación Z?

Los jóvenes que pertenecen a la generación Z son los que nacieron entre 1997 y 2012. Están viviendo uno de los periodos más significativos de sus vidas, porque muchos están estudiando en la universidad, y otros incorporándose al mercado laboral.