Comisiones Obreras (CCOO) ha denunciado la “demora injustificada” en la incorporación de cerca de 8.000 personas a la Administración General del Estado (AGE), un refuerzo de personal que, según el sindicato, es imprescindible para garantizar la atención ciudadana y el correcto funcionamiento de los servicios públicos.
Estos trabajadores cubrirían plazas en organismos clave como unidades de documentación, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Seguridad Social, Extranjería, confederaciones hidrográficas, la Agencia Tributaria e Instituciones Penitenciarias.
“La llegada de este personal resulta clave para la prestación de servicios públicos en unidades de documentación, SEPE, Seguridad Social, Extranjería, confederaciones hidrográficas, la AEAT o Instituciones Penitenciarias, entre otros”, ha señalado el sindicato a través de un comunicado, recogido por Europa Press.
Retraso acumulado en dos procesos selectivos
La situación afecta a dos oposiciones, según han explicado desde el sindicato. En el Cuerpo de Gestión de la AGE, más de 2.500 personas que superaron el proceso debían iniciar un curso selectivo de dos semanas en julio. Este ya se había aplazado a “no antes de diciembre” y ahora, una nueva comunicación del Instituto Nacional de Administraciones Públicas (INAP) lo pospone hasta febrero de 2026.
El retraso también perjudica a más de 5.400 personas que aprobaron el Cuerpo General Administrativo, quienes desde marzo no han recibido información sobre la adjudicación de destinos ni sobre la fecha prevista de incorporación.
CCOO reclama un calendario firme
El sindicato exige a la Dirección General de la Función Pública que acelere ambos procesos. Propone que:
- El Cuerpo Administrativo se incorpore antes de finalizar septiembre, tras el plazo mínimo de solicitudes y alegaciones.
El curso selectivo del Cuerpo de Gestión se mantenga como máximo en diciembre de 2025, para que el personal esté operativo en enero de 2026.