El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ofrece en 2026 más de 650 especialidades formativas organizadas en 26 familias profesionales, desde administración hasta tecnología o sanidad. Todas estas acciones formativas son gratuitas, ya que el Estado asume el coste íntegro, sin que el trabajador pague matrícula ni consuma crédito formativo de su empresa. El objetivo es que estos cursos abran la puerta al mercado laboral actual.
Estas formaciones no son exclusivas para trabajadores en situación de desempleo, es decir, que pueden solicitarlo tanto trabajadores ocupados por cuenta ajena o autónomos, como personas en situación de desempleo que tengan la demanda de empleo en activo. También tienen acceso los trabajadores en ERTE. La única condición para los desempleados es mantener actualizada la inscripción en la oficina de empleo correspondiente.
Los cursos se presentan en tres formatos, presencial, donde el estudiante acude físicamente al centro formativo en el horario fijado. Aula virtual, donde las clases son en directo por videoconferencia, con asistencia obligatoria y horario predeterminado, y los exámenes y tutorías pueden requerir desplazamiento al centro. Por último, la teleformación, donde el acceso al temario, es libre, desde casa, sin horarios ni presencialidad obligatoria. Es el formato más flexible para quienes trabajan a jornada completa.
Algunos cursos combinan teleformación con prácticas en empresa, especialmente los que conducen a un certificado de profesionalidad, que es la acreditación oficial que reconoce competencias para ejercer una profesión concreta y tiene validez en toda la Unión Europea.
Los diez cursos SEPE con más demanda en 2026
Tecnología y digitalización
1. Competencias digitales básicas y avanzadas (80-150 horas). El más solicitado del catálogo. Cubre ofimática, seguridad en internet y herramientas colaborativas. Apto para cualquier sector y perfil de trabajador.
2. Programación y desarrollo web (250-400 horas). Incluye Python, JavaScript, Java, React y Angular. Alta demanda en empresas tecnológicas y startups. Es uno de los cursos más largos del catálogo, pero también de los que más salario generan.
3. Ciberseguridad y protección de datos (150-300 horas). El endurecimiento de la normativa europea sobre privacidad ha disparado la contratación en este perfil. Bancos, organismos públicos y aseguradoras son los principales empleadores.
4. Inteligencia artificial aplicada a pymes (100-180 horas). Cubre herramientas de IA generativa, automatización de procesos y análisis de datos con Python y Power BI. Uno de los cursos más nuevos del catálogo y el de mayor crecimiento en inscripciones.
Marketing y comercio
5. Marketing digital y redes sociales (100-200 horas). Incluye SEO, SEM, community management y analítica. Demandado en agencias, departamentos de comunicación y comercio electrónico.
6. Comercio electrónico y digitalización de negocios (100-180 horas). Cubre plataformas como Shopify, WooCommerce y Prestashop. Dirigido a autónomos y empleados de pymes que quieran vender online o gestionar una tienda digital.
Sanidad y servicios a personas
7. Atención sociosanitaria a personas dependientes (150-250 horas). Requiere parte presencial con prácticas en empresa. La escasez crónica de profesionales en residencias y servicios de atención domiciliaria mantiene la tasa de inserción de este perfil entre las más altas del catálogo.
Administración y logística
8. Administración y contabilidad (80-150 horas). Incluye software de gestión como Sage, Holded y Contaplus. Transversal a todos los sectores: cualquier empresa necesita este perfil.
9. Logística y gestión de almacén (80-150 horas). El auge del comercio electrónico ha multiplicado la demanda de operarios y técnicos de logística, especialmente en plataformas de distribución y centros e-commerce.
Idiomas
10. Inglés profesional para atención al cliente (60-150 horas según nivel). Específico para entornos de turismo, call centers y empresas multinacionales. Más orientado a la comunicación oral y escrita en el puesto de trabajo que a la gramática académica.
Catálogo TIC 2026 para jóvenes con Garantía Juvenil
El SEPE publicó en enero de 2026 un catálogo específico de formación digital para jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Incluye cursos especializados en inteligencia artificial, programación, ciberseguridad y marketing digital, así como itinerarios de emprendimiento y acceso a coworkings y aceleradoras. Está cofinanciado por la Unión Europea. Los interesados pueden consultar la oferta escribiendo a ofertasgarantiajuvenil@sepe.es.
Cómo apuntarse a un curso SEPE
La inscripción se gestiona a través del buscador de cursos de la sede electrónica del SEPE. El formulario permite filtrar por provincia, modalidad (presencial, aula virtual, teleformación), tipo de destinatario (ocupados o desempleados) y fechas de inicio. No se puede hacer la inscripción en el mismo buscador: una vez localizado el curso, hay que contactar con la entidad organizadora o acudir a la oficina de empleo correspondiente para formalizar la plaza.