El Gobierno publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Real Decreto-ley 16/2025, el cual introduce, entre otros cambios, que las nóminas del sector de la extinción de incendios y protección ambiental tengan una nueva cotización. Así, a partir del 1 de enero de 2026 contarán con una cotización adicional obligatoria para los bomberos forestales y los agentes forestales y medioambientales, un mecanismo indispensable para financiar la aplicación de los coeficientes reductores que permiten a estos profesionales acceder a la jubilación anticipada.
Aunque el reconocimiento de la penosidad y peligrosidad de estas profesiones permite rebajar la edad de retiro, la Seguridad Social exige una sobrecotización para sostener el sistema. Según el texto legal, el tipo de cotización adicional total se fija en el 10,60% sobre la base de cotización por contingencias comunes. Sin embargo, este coste no recae íntegramente sobre el bolsillo del trabajador, sino que se reparte entre el empleador y el empleado.
Hay que dejar claro que la administración o empresa empleadora asumirá la mayor parte de esta cotización. Así, la empresa se hará cargo del 8,84 %, mientras que al trabajador se le descontará directamente de su nómina un 1,76%. Este nuevo descuento se aplicará a partir del 1 de enero de 2026.
Para entenderlo de una forma más visual, así quedaría el desglose de la nueva cotización:
| Colectivo Afectado | Cotización Adicional Total | A cargo de la Empresa | A cargo del Trabajador (Descuento en nómina) |
|---|---|---|---|
| Bomberos Forestales | 10,60 % | 8,84 % | 1,76 % |
| Agentes Forestales y Medioambientales | 10,60 % | 8,84 % | 1,76 % |
La propia norma justifica esta urgencia para permitir la “correcta aplicación desde el 1 de enero de 2026” de los beneficios de jubilación reconocidos en la Ley 5/2024 para bomberos y en el Real Decreto 919/2025 para agentes forestales.
Ejemplo práctico sobre el descuento en nómina
Para entender cómo afectará en la nómina de estos profesionales esta nueva cotización vamos a poner un ejemplo, en el que un agente forestal o bombero tiene un sueldo con una base de cotización de 2.000 euros mensuales. Al aplicarse el tipo del 1,76% que le corresponde asumir, verá una reducción en su líquido mensual de 35,20 euros.
Si la base de cotización fuera mayor, por ejemplo de 2.500 euros, el descuento en la nómina ascendería a 44 euros mensuales. Este importe es la contribución directa que realiza el trabajador para poder disfrutar de los coeficientes reductores que adelantan su edad de jubilación.
Cómo y cuándo se aplica
Estos trabajadores no tiene que realizar ningún trámite pues, son las administraciones públicas y empresas las que deberán actualizar sus sistemas de nóminas para aplicar este nuevo concepto de recaudación automáticamente desde la nómina de enero de 2026.
Esta medida afecta tanto a los bomberos forestales incluidos en el Real Decreto 383/2008 como a los agentes forestales y medioambientales al servicio de las administraciones públicas regulados por el Real Decreto 919/2025.