El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha lanzado un importante aviso a todos los trabajadores que se vean afectados por la borrasca 'Martinho', la cual ha puesto en alerta a más de la mitad del país con fuertes rachas de viento, lluvias abundantes y oleaje intenso, según ha informado la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET). A través de un comunicado en redes sociales, tanto el Ministerio como la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, han enviado un mensaje claro: “Ninguna persona debe ponerse en riesgo”.
“Ante las fuertes lluvias, recomendamos evitar desplazamientos y priorizar el teletrabajo en las zonas de alerta”, titula el mensaje y continúa: “Recordamos la normativa que posibilita la reducción o modificación de la jornada cuando hay una alerta meteorológica”.
También señala: “Se reconocen permisos retribuidos para salvaguardar la seguridad de los trabajadores y trabajadoras en caso de fenómenos meteorológicos adversos. El personal del Ministerio de Trabajo y Economía Social que presta servicio en Madrid, actualmente en alerta por fuertes lluvias, deberá hacer uso del trabajo a distancia mañana”.
Así es la borrasca que amenaza España anunciada por la AMET
La AEMET ha emitido avisos de nivel naranja en numerosas comunidades debido a la borrasca ‘Martinho’, que ha generado fuertes rachas de viento, precipitaciones intensas y un temporal marítimo inestable. El fenómeno afecta principalmente al norte, noroeste y suroeste peninsular, y se prevé que su influencia se prolongue al menos hasta el fin de semana, por el Ministerio de Trabajo ha emitido este comunicado pidiendo precaución a todos los trabajadores de las zonas que puedan verse afectadas.
Desde primeras horas del jueves, la AEMET ha advertido de rachas de viento que podrían superar los 100 km/h en zonas de montaña, especialmente en la Cordillera Cantábrica y los Pirineos. Asturias, Cantabria y Castilla y León se encuentran entre las regiones con mayor riesgo, donde en algunos puntos elevados se podrían alcanzar incluso los 120 km/h.
En regiones como Castilla-La Mancha, Comunidad de Madrid y el valle del Ebro, también se registrarán episodios de viento intenso, lo que ha obligado a activar protocolos de prevención ante posibles incidencias en el tráfico rodado e infraestructuras urbanas. Las lluvias serán especialmente persistentes en áreas del oeste peninsular, afectando a provincias como Ávila, Zamora, Cáceres y Huelva. En estas zonas, las precipitaciones han sido continuadas, generando riesgo de acumulaciones de agua en cortos periodos, especialmente en terrenos con escasa capacidad de drenaje.
El litoral también experimentará el impacto del paso de 'Martinho'. En Galicia, especialmente en A Coruña y Pontevedra, se prevé un oleaje que podría alcanzar los seis metros, motivo por el cual se activará el nivel naranja en toda la costa atlántica. En el sur, Andalucía también se enfrentará a un fuerte temporal marítimo, con especial afectación en las provincias de Cádiz, Huelva y Málaga.
Además de las precipitaciones, la combinación de temperaturas suaves en altura y la presencia de nieve acumulada incrementará el riesgo de crecidas fluviales. En las comarcas montañosas de Castilla y León, el deshielo elevará el caudal de ríos y arroyos, lo que podría provocar inundaciones locales, sobre todo en áreas con orografía compleja o limitada capacidad de drenaje.
Permiso retribuido de 4 días y reducción de jornada
A raíz de la DANA de finales de noviembre de 2024, se aprobó un permiso retribuido de hasta cuatro días para trabajadores afectados por fenómenos meteorológicos adversos. Esta medida, recogida en el artículo 37.3.g) del Estatuto de los Trabajadores, permite ausentarse del trabajo en dos casos concretos: cuando las autoridades limiten o prohíban los desplazamientos y cuando exista un riesgo grave e inminente, como el provocado por una catástrofe natural.
Este permiso puede solicitarse si una borrasca como Martinho u otro fenómeno impide acudir al lugar de trabajo o pone en peligro la integridad del empleado. Además, la normativa establece que, una vez agotados los cuatro días iniciales, el permiso podrá prolongarse hasta que desaparezcan las causas que lo motivaron. En ese tiempo, la empresa podrá aplicar medidas como la suspensión del contrato o la reducción de jornada por fuerza mayor.
Por otro lado, el Real Decreto-ley 4/2023 introdujo modificaciones en materia de seguridad laboral, obligando a las empresas a adaptar las condiciones de trabajo si hay avisos de nivel naranja o rojo por parte de la AEMET u organismos autonómicos. En estos casos, si no se puede garantizar la protección de los empleados, se deberán modificar o reducir las horas de trabajo según las condiciones meteorológicas adversas.
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