![La ministra Elma Saiz, Seguridad Social, junto a la ministra Ana Redondo, Igualdad La ministra Elma Saiz, Seguridad Social, junto a la ministra Ana Redondo, Igualdad](https://noticiastrabajo.huffingtonpost.es/uploads/images/2024/07/elma-saiz-ana-redondo-comparecencia-seguridad-social-1200-675.webp)
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha anunciado que las oficinas de la Seguridad Social se integrarán en la red de Puntos Violeta del Ministerio de Igualdad. Este anuncio se realizó durante la primera reunión del Consejo Asesor de Brecha de Género, copresidida por la ministra de Igualdad, Ana Redondo. A la reunión asistieron los 17 vocales del consejo, incluyendo figuras destacadas como el expresidente José Luis Rodríguez Zapatero, la futbolista Ivana Andrés y la directora del Museo d’Art Contemporani de Barcelona, Elvira Dyangani.
El Consejo Asesor de Brecha de Género ha sido creado para asesorar al Ministerio de Inclusión en la toma de decisiones desde una perspectiva de género, especialmente aquellas dirigidas a reducir la brecha de género. Entre sus funciones, también se encuentra la propuesta de iniciativas para cerrar las brechas causadas por roles tradicionales de género.
En esta primera reunión, se ha acordado presentar un informe global en el plazo de un año que contenga análisis y propuestas de medidas para implementar en el Ministerio. Además, el Consejo comenzará a asesorar sobre cuestiones específicas como el Reglamento de la Ley de Extranjería, la compatibilidad de la Incapacidad Permanente con el trabajo y mejoras en el Ingreso Mínimo Vital. También se impulsará la publicación de estadísticas e información específica sobre la brecha de género en las áreas competentes del ministerio.
La ministra Saiz ha recordado que el Consejo de Ministros aprobó recientemente el Fondo de Impacto Social (FIS), dotado con 400 millones de euros, para abordar desafíos sociales como la integración, la reducción de la desigualdad y la inclusión. Se valorarán especialmente las iniciativas que aumenten la presencia de mujeres en el emprendimiento social, donde actualmente representan menos del 20%.
La titular de Igualdad, Ana Redondo, ha subrayado la importancia del Consejo Asesor en la lucha contra todas las brechas de género y ha hecho hincapié en la relevancia de la Ley de Paridad para enfrentar los techos de cristal y los suelos pegajosos. “Este es un gobierno feminista y lo demostramos con acciones transversales como la de hoy”, ha afirmado.
¿Cómo funcionan los Puntos Violeta en las oficinas de la Seguridad Social?
La iniciativa Punto Violeta, promovida por el Ministerio de Igualdad, busca ofrecer lugares seguros para las víctimas de violencia machista, donde recibirán atención, apoyo y orientación sobre los servicios disponibles. Forma parte del Plan de Mejora y Modernización del Gobierno de España y tiene como objetivo involucrar a toda la sociedad en la lucha contra la violencia machista.
“La Administración debe implicarse en acabar con la violencia de género y ayudar a sus víctimas”, dijo la ministra Saiz. “La red de oficinas de la Seguridad Social, distribuida por todo el país y con una plantilla comprometida, será clave en esta lucha. Con la formación y guía del Ministerio de Igualdad, daremos un paso adelante ofreciendo nuestras oficinas como Puntos Violeta”, explican.
Ana Redondo destacó que la implantación de Puntos Violeta en las oficinas de la Seguridad Social reforzará la atención a las víctimas en todo el territorio nacional. “Vamos a seguir incrementando puntos violeta. El machismo es brecha de género y mata. Debemos erradicar los pensamientos negacionistas y los discursos de odio que tienen una repercusión terrible”, ha concluido.
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