Una profesora de baja laboral desde 2009 tendrá que someterse a las pruebas de evaluación médica que exige su empresa, un centro educativo de Renania del Norte-Westfalia (Alemania). La mujer, que estaba con una baja médica por salud mental, estuvo cobrando durante 16 años el 100% de su sueldo (ganaba 72.000 euros al año) sin que su empleador se diera cuenta, como publica el medio francés Le Parisien.
Este no es el primer caso de estas características que se conoce en estos últimos meses, ya que a finales de agosto se hacía viral la historia de una maestra que cobró 39.000 euros después de dimitir de su puesto. Pero, volviendo a esta historia, sucedida en Alemania, la empresa para la que trabajaba pidió a esta docente que se sometiese a nuevas pruebas médicas para actualizar el diagnóstico y comprobar su estado de salud. Pero ella se negó y presentó una demanda porque consideraba que esta situación era “irracional”.
La Justicia ha rechazado su petición y ha sentenciado que debe someterse a este examen ya que consideran que la ausencia de tantos años es “incomprensible” y que sus empleadores tienen derecho a recibir algún comprobante médico del estado de su enfermedad y por consiguiente, de su baja.
El nuevo director descubrió lo que pasaba
El periódico alemán Bild publica que esta noticia salió a la luz cuando se cambió el equipo directivo del centro en el que trabajaba esta mujer, como profesora de Biología. Llegó un nuevo director en 2015 y en declaraciones a este medio antes citado, señaló que “nunca antes había oído hablar de esta profesora”. Aunque no fue hasta 9 años más tarde cuando la Inspección Escolar acudió preguntando por la situación de la funcionaria.
Uno de los motivos es que seguía cobrando el 100% de su salario y querían comprobar que no había irregularidades. Para ello, este organismo solicitó al centro que la profesora volviese a pasar un examen médico. Una vez que se tengan los resultados, se determinará si es apta o no para regresar a las aulas. Y en caso de que no sea conveniente que se incorpore todavía, recibirá una prestación más baja, y no el salario completo.
Por si esto no fuera suficiente para la docente, la Justicia ha dictado que sea ella quien pague los costes del procedimiento que ascienden a 2.500 euros.
Los profesores en Alemania son funcionarios con más derechos laborales que otros empleados públicos
En Alemania, los profesores tienen la consideración de ‘beamte’. Esto quiere decir que son funcionarios pero no tienen las mismas condiciones y derechos laborales que sus colegas que trabajan en la administración pública. Entre los privilegios de los profesionales docentes en el país germano, se encuentran una protección laboral más elevada y el acceso a un sistema de salud especial que da la opción de cobrar el sueldo íntegro durante periodos largos de baja médica.
Según los medios que han recogido esta información, el salario mensual de los profesores que trabajan en centros educativos en esta región asciende a 6.174 euros al mes, esto es, unos 72.000 euros anuales. Esto querría decir que esta maestra durante los 16 años de baja, podría haber cobrado un millón de euros sin tener en cuenta los ajustes por la inflación.
Se investiga un trabajo secundario como naturópata
La ministra de Educación de Renania del Norte-Westfalia, Dorothee Feller, ha reconocido que ante esta situación tiene “muchas preguntas”. Un misterio que, para Le Parisien, podría pasar por el hecho de que se haya descubierto una segunda actividad laboral, la de naturópata. Han encontrado que su nombre y apellidos figuran en una consulta online de remedios naturales, unos indicios que también se están investigando.
Ahora la cuestión es si esa profesora tiene que devolver completa o parcialmente los salarios que ha recibido ya que es complicado demostrar que en algún momento, los problemas de salud mental que aparecen en su informe, hayan sido ciertos. Una pesquisa que ahora tendrán que contemplar también las autoridades alemanas que están llevando este caso, como destacan desde el periódico francés.
