Trabajar como profesor: cómo acceder a la profesión de maestro

Trabajar como docente en España conlleva una serie de requisitos dependiendo de si se quiere ejercer en un puesto de empleo público (oposición) o en un centro concertado o privado. Aún así, es fundamental tener vocación por la enseñanza y completar los estudios de Magisterio, basados en metodologías de la didáctica y psicología evolutiva, o un Grado (antes licenciatura) para los estudios superiores y la docencia en Secundaria y Bachillerato.

En este último caso, hay que sumar el Máster de Formación del Profesorado (antes CAP, Certificado de Aptitud Pedagógica) para poder ejercer y trabajar como profesor de Secundaria.

Los distintos ciclos formativos de los que se compone el sistema educativo, Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato requieren distintos perfiles de profesionales de la docencia. Para empezar, en Educación Infantil (EI) y Educación Primaria (EP), se trabaja como maestro. En Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Bachillerato y la Universidad, el empleo es de profesor. 

¿Qué se necesita para ser maestro?

Para trabajar como maestro es imprescindible estudiar un Grado en Magisterio de Educación Infantil o Primaria. Posteriormente se podrá realizar alguna mención en cualquiera de las especialidades que se imparten en los tres ciclos de Primaria: educación física, música, pedagogía terapéutica, audición y lenguaje o lengua extranjera. 

Ahora bien, hay dos modos de acceder a la profesión docente. Una de ellas como funcionario de carrera docente en un colegio público y la otra como maestro en un centro concertado o privado.

Trabajar como maestro en un centro público

Conseguir un empleo público como maestro pasa por aprobar una oposición y ser funcionario de carrera en el sector de la enseñanza. Las oposiciones docentes de primaria son cíclicas y cuentan con un temario basado en metodologías didácticas, situaciones de aprendizaje y un componente práctico de trabajo en aulas. 

Una vez que se aprueban las oposiciones de Magisterio, el candidato ya es funcionario de carrera y tendrá que superar un periodo de prácticas en un colegio público. Se puede dar el caso de que el aprobado sea para alguien que ya ha trabajado como interino en la docencia y pueda sumar más méritos (o puntos) a la fase de concurso.

Trabajar como maestro en un colegio concertado o privado

El proceso de selección para una vacante en un centro educativo concertado o privado es diferente. Para empezar, no hace falta superar proceso selectivo alguno. Basta con tener el Grado en Magisterio y un buen currículum en el que destaquen los idiomas (inglés y francés), experiencia docente (aunque no es obligatoria) y la Declaración Eclesiástica de Competencias Académicas, DECA, en el caso de que el colegio tenga origen religioso y que habilita para ser profesor de Religión.

La selección de personal en los colegios privados y concertados depende de un equipo de Recursos Humanos en el que generalmente está presente alguien del equipo directivo. Ellos son los encargados de evaluar el currículum y llevar a cabo las entrevistas de selección. 

Para trabajar en colegios sin oposición, hay que buscar ofertas de empleo en colegios concertados o privados entrando en la web de cada centro o en portales especializados.

Trabajar como profesor de Secundaria, Bachillerato y FP

Los profesores de Educación Secundaria Obligatoria, Bachiller y Formación Profesional (FP) cuentan con unos requisitos diferentes al caso de Primaria. Para estas etapas educativas, en los que se busca la especialización, los profesionales que aspiren a trabajar como profesor tienen que acreditar una titulación universitaria.

Pero no vale cualquier grado, lo que antes se llamaban licenciaturas, sino que debe estar relacionado con las asignaturas que se vayan a impartir. Además, deben presentar el título de Máster de Formación del Profesorado, lo que antes era el CAP, eligiendo una de las especialidades. 

En el caso de FP también se exige ser titulado universitario aunque hay otra vía de acceso que es la de entrar en la enseñanza de la Formación Profesional presentando el Certificado Oficial de Formación Pedagógica y Didáctica para el Profesorado de FP sin carrera. Se trata de una capacitación pensada para quienes quieren ser docentes sin ser titulados. 

Al igual que pasa en Magisterio, para trabajar en un Instituto de Enseñanza Secundaria, IES, de carácter público, habrá que aprobar una oposición. Para los docentes de ciclos superiores, el temario es más amplio que el de Primaria e Infantil y mucho más especializado. 

Empleo de profesor universitario

Conseguir un trabajo en la Universidad es más complejo. Hay que terminar una carrera y una vez que se tenga el Grado y el Máster del Profesorado, es obligatorio realizar y aprobar un Doctorado.

No basta sólo con eso, sino que habrá que presentar ante el tribunal competente los méritos alcanzados por diferentes vías. Una de ellas, por ejemplo, la publicación de artículos o el desarrollo de investigaciones especializadas en algún área de estudio. 

Aprobar unas oposiciones es garantía de cobrar un buen sueldo y es la diferencia entre los profesores de carácter asociado y los titulares o catedráticos.

Cuánto cobra un maestro: sueldo de los profesores

Ante la pregunta de cuánto cobra un maestro o el salario de los profesores en España sólo cabe una respuesta. Depende de las condiciones laborales, de si el empleo es en un colegio público, concertado o privado, de la formación, etcétera. 

En cualquier caso, la nómina de un docente en nuestro país puede superar los 2.000 euros mensuales si se suman a la nómina base los complementos salariales que correspondan. Estos podrían ser los incentivos, las pagas extra, el complemento de destino o los trienios que se van acumulando según el tiempo de servicio. 

También juega un importante papel la etapa educativa en la que se tenga el puesto de trabajo. Los profesores de Secundaria, por ejemplo, cobran más que los de Primaria, como norma general, aunque podría haber excepciones en los centros privados o concertados.