Telefónica oferta 585 puestos de trabajo con sueldos de 3.000 euros al mes

Telefónica necesita cubrir 585 puestos de trabajo tanto en España como en el extranjero. La conocida multinacional de telecomunicaciones ha actualizado su bolsa de empleo en la que busca contratar a personas con y sin experiencia. Por ello, se trata de una gran oportunidad laboral para aquellos jóvenes o recién titulados sin experiencia que quieran comenzar a trabajar ya.

Uno de los grandes atractivos se encuentra en los salarios. Por norma general, Telefónica ofrece sueldos por encima de la media, y estos pueden partir desde los 2.000 o 3.000 euros mensuales. Están demandando multitud de perfiles profesionales entre los que se encuentran ingenieros, técnicos o desarrolladores. Esto se traduce en que cualquier perfil dedicado a las telecomunicaciones puede tener cabida en esta nueva oleada de empleo.

En España, Madrid es la ciudad que más ofertas de trabajo aglutina. Sin embargo, también hay vacantes disponibles en otras ciudades como Barcelona o Sevilla. En cuanto a los requisitos para postularse a los puestos de empleo, todos ellos pueden consultarse en el portal de empleo de Telefónica.

Últimas ofertas de trabajo de Telefónica

Las últimas ofertas de trabajo publicadas en el portal de empleo de Telefónica demandan todo tipo de perfiles profesionales en distintos puntos de España. Entre las últimas vacantes destacan las siguientes:

• Responsable comercial en Madrid.
• Experto en infraestructuras en Madrid.
• Analista de ciberinteligencia en Madrid.
• Gestor económico de proyectos en Madrid.
• Técnico en Barcelona.
• Técnico experto de Oracle en Madrid.
• consultor analista de riesgos en Madrid.
• Ingeniero de infraestructuras en Madrid.
• Coordinador de operaciones de ciberseguridad en Madrid.
• Responsable comercial en Sevilla.

Beca Talentum para jóvenes sin experiencia

Actualmente, Telefónica tiene abiertos tres procesos de selección para jóvenes sin experiencia que quieran comenzar en el sector de las telecomunicaciones. En concreto, los recién titulados pueden aplicar a: Desarrollo tecnológico, orquestación y automatización de la Infraestructura Telco CI, Planificación y control y Gestión de edificios de Misión Crítica (Data Center y Centrales).

Estas Becas Talentum de Telefónica ofrecen numerosos beneficios para los jóvenes sin experiencia. Por tanto, estos podrán disfrutar, entre otras ventajas, de las siguientes condiciones laborales:

• 25 o 35 horas semanales.
• Ayuda al estudio: 750€ o 1100€ brutos mensuales respectivamente.
• Duración: 6 meses con posibilidad de renovar otros 6 meses.
• Presencialidad: Híbrido.
• Ubicación: Madrid.

Empleo en el extranjero

• Partner Manager en Alemania.
• Técnico Cloud Contact en Bogotá.
• Arquitecto Core Plataformas y Servicios Hispam en Uruguay.
• Retail Advisor en Londres.
• Enterprise Architect en Alemania.
• Analista de Auditoría de Seguridad IT en Argentina.
• Jefe de entrega y servicios en Perú.
• Analista funcional de tecnología en Argentina.
• Integration Architect en Alemania.
• Analista de monitorización en Bogotá.

Empleo para personas con discapacidad

Las personas con discapacidad también tienen cabida en la plantilla de Telefónica. Así, la multinacional de telecomunicaciones desarrollará un plan de empleo entre 2022 y 2024 que concluirá con la contratación de 200 personas con discapacidad. Para ello se diseñará un plan de formación en automatización, robotización y seguridad digital. Por tanto, habrá que estar al tanto de las próximas actualizasciones de su bolsa de empleo.

Cuánto gana un empleado de Telefónica

Atendiendo al convenio colectivo de la empresa, los sueldos pueden ser mayores o menores dependiendo del puesto de trabajo que se desarrolle. No obstante, el salario medio suele ser bastante alto. De esta forma, se calcula que un ‘Project Manager’ reciba un sueldo de 50.964 euros brutos al año. Partiendo de esta base, el sueldo de los ingenieros de redes rondan los 37.000 euros al año.

Los directores forman parte del grupo con sueldos más altos. Estos pueden ganar 136.000 euros al año. Los becarios también contarán con una retribución económica de 760 euros al mes, que podrá llegar hasta los 1.000 euros dependiendo de las condiciones laborales pactadas con la compañía.

Cómo inscribirse a las ofertas de empleo de Telefónica

Las personas interesadas en trabajar en Telefónica deben enviar su currículum únicamente a través de su portal de empleo. Por tanto, la solicitud tendrá que formalizarse a través de internet. Siguiendo estos sencillos pasos podrán completar el proceso de solicitud con éxito:

1. Acceder al portal de empleo de Telefónica.
2. Usar palabras clave o ciudad en la que se quiera trabajar para mostrar solo aquellas vacantes que se ajustan al perfil del demandante de empleo.
3. Seleccionar el puesto de trabajo al que se quiere aplicar.
4. Leer al completo la oferta de empleo en la que se detallarán las funciones, requisitos y condiciones laborales.
5. Pulsar sobre el botón ‘Enviar candidatura ahora’ situado al inicio y al final de la vacante.
6. Llegados a este punto, el solicitante debe acceder a su cuenta de usuario. Si nunca se ha registrado tendrá que pulsar en ‘Cree una cuenta’. Para darse de alta como usuario solo tendrá que completar el formulario con sus datos personales y experiencia profesional.
7. Después, con un clic en el botón ‘Solicitar’ habrá confirmado su candidatura al puesto de trabajo.