Supermercados DIA necesita personal para sus tiendas: basta con la ESO y no exigen experiencia

Se acaba el verano pero no las ofertas de trabajo. Desde supermercados DIA están buscando personal para trabajar en sus tiendas. Especialmente cajeros y reponedores, la posición más demandada en su bolsa de empleo. Un rol profesional para el que, además, no se exige experiencia previa (aunque siempre sea valorable). De hecho, en sus vacantes publicadas se ofrece formación por parte de la empresa.

Así, es una buena oportunidad para todas aquellas personas que están iniciándose en el mercado laboral o bien quieren trabajar de cara al público, pudiendo hacerlo en una compañía que garantiza estabilidad. Si nos centramos en sus supermercados, son hasta 40 vacantes las que tiene publicadas DIA, aunque también se pueden encontrar posiciones para incorporarse a sus oficinas o almacenes. 

Poniendo el foco en las primeras, el empleo en sus tiendas, no solicitan a los candidatos un gran número de requisitos: se necesita el título en ESO, incorporación inmediata y saber trabajar en equipo. En cuanto a cualidades, buscan candidatos entusiastas, con iniciativa y proactivos. En este sentido, coinciden con los estándares de Alcampo, grupo que absorbió este mismo año a supermercados DIA (para saber cómo trabajar en Alcampo, se puede ver esta entrevista de Noticias Trabajo a su responsable de atracción de talento). 

Ofertas de empleo en DIA: cómo apuntarse 

De las 40 vacantes publicadas para sus tiendas, supermercados DIA busca sobre todo cajeros y reponedores. Las funciones de esta posición son atender a los clientes, la facturación de la caja, colocar correctamente los productos en el lineal, realizar tareas de limpieza y cuidar la imagen de la tienda, cambiar las promociones, la venta activa y retirar los artículos que no sean aptos para su comercialización. Estas son las ciudades donde se pueden encontrar ofertas de empleo para trabajar en este rol:

• Celrà (Girona)
• Astigarraga (Guipúzcoa)
• Ferrol (A Coruña)
• Bergara (Guipúzcoa)
• Santomera (Murcia)
• Lugo
• Alicante
• Santiago
• Arzúa (A Coruña)
• Calamocha (Teruel)
• Peñafiel (Valladolid)
• Madrid capital
• Carrizo de la Riber (León)
• Aguilar del Campo (Palencia)

En cuanto a los contratos, ofrecen tanto jornada completa como parcial, por lo que pueden adaptarse a distintas disponibilidades horarias. Aunque es la más demandada, hay otros perfiles profesionales que están buscando en las tiendas DIA, además de cajeros y reponedores: 

• Persona para formarse en Pescadería - Alguazas (Murcia)
• Pescadero/a - Madrid capital
• Carnicero y charcutero - Navalcarnero (Madrid)
• Personal para carnicería - Soria
• Asistente de carnicería - Sevilla
• Personal para la sección de Frescos y Pescadería - Benavente (Zamora)
• Carnicero y charcutero - Cuenca 

También es posible encontrar posiciones para sus oficinas o centros de logística. Estas son algunas de las vacantes: 

• Becario para soporte comercial - Las Rozas (Madrid)
• Becario Comprador de Servicios - Las Rozas (Madrid)
• Becario para Departamento de Calidad - Las Rozas (Madrid)
• Preparadores de pedidos - Santiago
• Auxiliar administrativo - Illescas (Toledo)
• Operario de almacén - Orihuela (Alicante)
• Preparador de pedidos - Getafe
• Mozo de almacén - Illescas (Toledo)

Para enviar el currículum a DIA, solo hay que acceder a su portal de empleo. En esta plataforma aparecen publicadas todas las vacantes, teniendo que pulsar sobre la oferta de trabajo deseada y después inscribirse creando una cuenta personal o con el perfil de Infojobs. 

¿Cuánto se gana en supermercados DIA?

El sueldo que se cobra en supermercados DIA varía dependiendo de la posición que se ocupe dentro de la empresa. Según su Convenio Colectivo, los salarios parten de los 1.100 euros, aunque habría que sumarle posibles complementos salariales. Entre ellos el complemento personal de antigüedad, el complementos de puesto de trabajo, el de nocturnidad (por ejemplo para los puestos de operarios de almacén), el de especial responsabilidad, el de cámaras frigoríficas de frío negativo o el de calidad y cantidad de trabajo.