El país de Europa que pone contra las cuerdas la reducción de la jornada laboral de España

Las negociaciones entre el Ministerio de Trabajo, liderado por Yolanda Díaz, sindicatos, CEOE y patronal continúan para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales. Más allá de esta medida, que beneficiará a más de 12 millones de trabajadores en España, hay países en Europa donde la jornada laboral se reduce a 30,9 horas semanales y los salarios superan a los de España.

Para poner un poco en contexto, la normativa de la Unión Europea (Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo) establece que la jornada laboral no puede superar las 48 horas semanales, incluyendo las horas extraordinarias. Además, los trabajadores deben tener al menos 11 horas consecutivas de descanso diario y un día completo de descanso semanal. También, si la jornada laboral supera las seis horas diarias, es obligatorio tomar un descanso durante la jornada. Por otro lado, todos los trabajadores de la Unión Europea tienen derecho a cuatro semanas de vacaciones anuales. No obstante, hay excepciones a estas normas.

Cada país de la zona euro puede imponer su jornada laboral máxima. Según datos de Eurostat publicados en 2022, la jornada laboral media en Europa es de 37,5 horas semanales, mientras que en España se sitúa en 37,8 horas semanales, lo que equivale a 7 horas y 34 minutos diarios de trabajo.

En cuanto a la jornada laboral, Países Bajos no es el único país de la zona euro con jornadas más cortas. Noruega, Austria y Dinamarca también cuentan con jornadas laborales más reducidas que las de España, situándose en 33,3, 33,6 y 34,2 horas semanales, respectivamente. Además, también cuenta con salarios más elevados, aunque los sectores económicos son muy diferentes a los de nuestro país.

Países Bajos y la jornada laboral de 30,09 horas

Según Eurostat, Países Bajos tiene la jornada laboral más corta, con 30,9 horas a la semana. Es decir, que ahora mismo trabajan casi 7:40 horas menos a la semana que en España, si tomamos la jornada laboral media.

Además, a pesar de hacer menos horas a la semana, su salario es superior al de España. Según datos macro de Expansión, el salario medio asciende a 57.513 euros al año, lo que equivale a 4.792,75 euros al mes si se distribuye en 12 pagas mensuales. Esto representa un aumento del 49,31% respecto al salario medio en España, que se sitúa en 28.360 euros anuales (2.363,33 euros al mes).

No solo eso, Países Bajos ocupa el puesto 13 en el ranking mundial del PIB per cápita (indicador del nivel de vida). Esto significa que sus ciudadanos cuenta con un buen nivel de vida, en relación con los otros 196 países que conforman este ranking y donde España ocupa el puesto 36.

Qué busca el gobierno reduciendo la jornada laboral a las 37,5 horas semanales

La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales es una medida que permite aligerar la carga laboral de los trabajadores y mejorar su calidad de vida. Sin embargo, algunos temen que esta reducción afecte a la productividad y a la creación de empleo.

La jornada laboral en España está fijada en 40 horas semanales desde 1983, cuando el Estatuto de los Trabajadores redujo la jornada de 44 a 40 horas, estableciendo un máximo de 8 horas diarias. Actualmente, dependiendo del convenio colectivo, la jornada puede verse modificada, siempre y cuando la modificación sea una mejora respecto a la actual.