
No son pocas las personas que, alguna vez, se han interesado por trabajar en el extranjero. Ya sea por un tiempo o para pasar allí varios años, lo cierto es que puede ser una experiencia de lo más enriquecedora: permite conocer una nueva cultura, descubrir otras formas de trabajo, adquirir nuevas competencias profesionales y aprender un nuevo idioma o, incluso, varios. Es el caso de Bélgica, el llamado ‘corazón de Europa’, sede de muchas instituciones de la UE, donde los españoles pueden conseguir empleo con una ventaja: no necesitan visado ni un permiso de trabajo.
El otro aspecto positivo, que puede atraer a profesionales de distintos sectores, son los sueldos altos. Tal como recoge el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el salario medio es de 4.354 euros brutos mensuales (52.248 euros brutos al año). Ahora bien, este salario puede variar dependiendo del puesto y de la compañía para la que se trabaje. Por ejemplo, los perfiles IT suelen contar con salarios mayores que incluso pueden superar los 5.000 euros, como recoge ‘Indeed’.
Importante señalar que el salario mínimo en Bélgica no se establece por ley, sino que depende de cada convenio colectivo, aunque sí cuentan con un “ingreso mínimo mensual garantizado”, fijado en 1.954,99 euros al mes en 2023 para jornadas de 38 horas semanales y trabajadores de 18 años o más. Por lo que, como mínimo, trabajando a jornada completa, se percibiría este salario cercano a los 2.000 euros.
Bélgica, el país de Europa que más trabajadores necesita
Según datos de Eurostat y Synergie, Bélgica es el país europeo que más trabajadores necesita, alcanzando una tasa del 4,7%. Por ello, es un buen destino para desarrollar una carrera profesional. Habría que tener en cuenta, también, el coste de vida, que no será igual si se vive en Bruselas que en la región de Valonia.
Del mismo modo, dependiendo de donde se resida, habrá que aprender un idioma u otro: en la región flamenca se habla neerlandés, en la región de Valonia francés y en Bruselas se hablan ambos e, incluso, en una pequeña comunidad situada al este, alemán. No obstante, es un país donde el inglés está muy aceptado. Otras peculiaridades del país es su apuesta por la industria y su baja tasa de desempleo.
Cómo encontrar trabajo en Bélgica
Los españoles, como se ha explicado, no necesitan permiso de trabajo o residencia para trabajar en Bélgica. Sí necesitan acudir a la Administración comunal que les corresponda y pedir la Tarjeta de Residencia. Al hacerlo, también proporcionarán el Número Nacional Belga. El siguiente paso, sería buscar trabajo, y existen distintas opciones.
La primera es inscribirse como demandante de empleo en una oficina de empleo, existiendo las siguientes en cada región, tal como informa el SEPE:
También se puede buscar trabajo en portales laborales, siendo los siguientes los más famosos:
- Jobat.
- Monster.
- References.
- Randstad.
La última opción es entrar al portal de EURES, que facilita el SEPE, donde se publican ofertas de empleo por países. Actualmente, para Bélgica se pueden encontrar las siguientes vacantes en la empresa Fremach, ubicada en Izegem, aunque suelen actualizarlas con frecuencia:
- Maintenance Technician Production Automotive (Técnico de mantenimiento, producción y automoción). De idiomas, piden inglés o francés. Se trabajarían 39 horas semanales en dos turnos, con sueldo de 16 euros brutos la hora para el personal recién contratado. Esto es, sin antigüedad, se cobrarían 624 euros semanales, equivalentes a un sueldo mensual de 2.496 euros brutos.
- Quatility engineer automotive (Ingeniero de calidad). Sueldo, a jornada completa, de 3.000 euros brutos al mes.

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