Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) presentó este pasado jueves ante su Consejo de Administración la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente a 2023. Esta oferta contempla un total de 140 plazas destinadas a Metrovalencia y TRAM d'Alacant, en concordancia con la relación de puestos de trabajo de la empresa pública.
La OEP incluye una variedad de puestos de trabajo, entre los que se encuentran 20 plazas en Valencia y 2 en Alicante para oficiales de Oficio de Taller; 32 plazas de maquinistas en Valencia y 17 en Alicante; 6 plazas de jefes de Circulación en Valencia y 7 plazas en Alicante; 12 plazas de agentes de estaciones en Valencia y 9 plazas en Alicante; 18 plazas de agentes de Supervisión e Intervención en Alicante; 6 plazas de personal de vía en Valencia y 1 plaza en Alicante; además de 2 plazas para médicos y 1 plaza para enfermero en Valencia, y otros 7 puestos adicionales, alcanzando así un total de 140 plazas previstas.
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En el marco de la Oferta de Empleo Público, se tomarán las medidas necesarias para garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, siguiendo las disposiciones de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Asimismo, de acuerdo con las previsiones del artículo 64 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, se reserva un 10% de los puestos para personas con discapacidad funcional.
Tras su aprobación por parte del Consejo de Administración, la Oferta de Empleo Público de FGV será remitida al Consell y posteriormente se publicará en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). A continuación, FGV llevará a cabo los procesos selectivos derivados de esta oferta dentro del plazo máximo establecido legalmente desde su publicación.
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