En Estados Unidos (EEUU), el sector de la construcción está atravesando una profunda crisis en lo que tiene que ver con el empleo. No hay trabajadores suficientes para cubrir la alta demanda y por eso necesitan incorporar con urgencia a 349.000 profesionales este año y 456.000 en 2027.
Estos datos los ha publicado ABC, que es la Asociación de Constructores y Contratistas, en un informe en el que deja claro que la situación es complicada y que en los últimos meses se ha visto una falta importante de casi medio millón de albañiles y otros expertos de la obra. La población ha aumentado, lo que ha hecho que se dispare la necesidad de vivienda y por consiguiente, las ofertas de empleo para albañiles y especialistas.
La gran convocatoria de empleo responde también a que muchos de los albañiles que trabajan en estos momentos en Estados Unidos, están cerca de cumplir la edad de jubilación por lo que es necesario que entre nuevo personal. A esto hay que sumar que se ha incrementado el gasto destinado a la construcción debido, en parte, al aumento de centros de datos para Inteligencia Artificial, en los que son necesarios técnicos especializados en nuevas tecnologías así como electricistas.
Según los datos publicados por ABC, cuando se invierten 1.000 millones de dólares en la construcción, al mismo tiempo se generan 3.450 nuevos puestos de trabajo.
La Inteligencia Artificial aumenta la demanda de trabajadores de la construcción
La llegada de la Inteligencia Artificial ha hecho que aumente la demanda de trabajadores de la construcción ya que empresas como Meta, Amazon, Google y Oracle ya han manifestado su intención de dedicar unos 700.000 millones de dólares a nuevas infraestructuras este 2026.
Para poder edificar estas macro instalaciones, es necesario contar con mano de obra que esté suficientemente preparada por lo que los sueldos son muy elevados pudiendo llegar a los 75.000 euros al año. No obstante, hay otros expertos que podrían llegar a recibir 250.000 euros como es el caso de los electricistas expertos en centros de datos.
Jensen Huang, el CEO de Nvidia ha resaltado en el Foro Económico Mundial que en estos momentos se está abriendo un despliegue muy importante de estructuras que generará “una gran cantidad de empleo en oficios como electricistas, soldadores o fontaneros”.
No hace falta tener estudios superiores
Una de las características de buena parte de estos empleos es que no hace falta tener estudios universitarios. Lo que podrían pedir es experiencia, formación especializada o certificados profesionales.
Aunque parezca sencillo acceder a un empleo de albañil, por ejemplo, no hay que olvidar que es bastante exigente porque requiere trabajar en condiciones de frío, lluvia o altas temperaturas, entre otras inclemencias.
Hay que considerar también que los horarios cambian y que faltan muchos especialistas que se encarguen de formar e instruir a los nuevos trabajadores. Pero este no es el único problema y la política sobre migraciones de Trump también supone un problema añadido ya que se han publicado restricciones a la entrada de trabajadores extranjeros.
En España también faltan trabajadores
La patronal de la construcción estima que en España faltan 700.000 profesionales resaltando que es un problema grave. La Confederación Nacional de la Construcción (CNC) ha avisado al Gobierno sobre lo que supondría endurecer el registro horario a estos empleados. Para la patronal, la medida podría bajar un 27% los sueldos de los trabajadores, con una pérdida de 7.000 euros aproximadamente por empleado.
Esto trae como consecuencia que las vacantes se han multiplicado y se buscan encofradores, albañiles, electricistas o fontaneros, entre otros. Teniendo en cuenta también que tanto en España como en EEUU la edad de estos expertos se coloca en torno a 55 años en uno de cada cinco, por lo que es necesario un relevo generacional que de momento es complicado encontrar.
