Son muchas las personas que están buscando trabajo y no cuentan con titulaciones superiores. Podría parecer que estos, sin un título de Formación Profesional (FP) o grado universitario, podrían estar condenados a cobrar salarios bajos. Pero lo cierto es que hay empresas que apuestan por el talento y no exigen requisitos como este o la edad, contratando también a mayores de 45 años, y que ofrecen salarios competitivos.
Es el caso de Mercadona, donde su personal de tienda puede cobrar un salario por encima de los 2.000 euros mensuales. Para empezar, no piden experiencia, siendo los requisitos contar con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, tener orientación por el servicio al cliente, contar con capacidad de comunicación y trabajo en equipo, y tener motivación para aprender.
Si se reúnen estas condiciones, se puede optar a uno de los empleos ofertados por la compañía que preside Juan Roig, que cuenta con los salarios más altos dentro de las principales cadenas de supermercados. Además, publican ofertas de trabajo casi a diario, por lo que es fácil encontrar nuevas oportunidades laborales para formar parte de su plantilla de tienda, buscando constantemente cajeros, reponedores o repartidores, entre otros perfiles.
Sueldos de Mercadona en 2023
Mercadona acabó el año anunciando una subida salarial del 5,8%, lo que ha hecho que sus trabajadores estén cobrando desde febrero de 2023 unos salarios más altos. Estos son sus sueldos dependiendo de si se trabaja a jornada completa o parcial.
Jornada completa
Se trabajaría 40 horas a la semana de lunes a sábado (cierran todos los domingos), con dos días de descanso y el sueldo varía dependiendo de la experiencia que se vaya acumulando dentro de la cadena valenciana:
- Personal recién incorporado: 1.507 euros brutos al mes.
- Dos años de experiencia en Mercadona: 1.655 euros brutos mensuales.
- Tres años de experiencia: 1.838 euros brutos al mes.
- Más de 4 años en la compañía: 2.039 euros brutos mensuales.
Jornada parcial
Los contratos que ofrecen son de 15 o 20 horas semanales, que se distribuyen de forma distinta. Dependiendo de esta, las retribuciones son las siguientes:
- 15 horas (solo fines de semana): 565 euros al mes.
- 20 horas (de lunes a sábado, trabajando 5 días): 753 euros al mes.
- 20 horas (en función de la necesidad, trabajando 3 días): 753 euros al mes.
En este caso, también existiría progresión salarial conforme se vayan acumulando años de antigüedad dentro de la cadena de supermercados.
Ofertas de empleo para trabajar en Mercadona
La compañía valenciana actualiza a diario sus vacantes disponibles. Estas son algunas de las ofertas de empleo de Mercadona a las que ya se puede enviar el currículum, a través de su portal laboral:
- Personal de supermercado (Vitoria-Gasteiz). Contrato temporal.
- Personal de supermercado (Ibiza). Contrato indefinido.
- Personal de supermercado para campaña (Oviedo, Siero y Gijón). Contrato temporal.
- Personal de supermercado (Xàtiva, Ollería y Canals). Contrato temporal.
- Personal de supermercado (Madrid). Contrato indefinido.
- Personal de supermercado (Girona y Salt). Contrato de fijo discontinuo.
- Personal de supermercado (Valdemorillo y El Escorial). Contrato de fijo discontinuo.
- Personal de supermercado (Ripoll). Contrato indefinido.
Lo más leído
-
Cómo influye la inteligencia emocional en el rendimiento de los niños
-
El aviso de Yolanda Díaz a los trabajadores afectados por la DANA: teletrabajo y ausencias justificadas en estos casos
-
Los pueblos que te pagan hasta 15.000 euros por mudarte allí a teletrabajar
-
Un trabajador dependiente del cannabis consigue la pensión por incapacidad permanente pese a la negativa de la Seguridad Social
-
Precio de la luz por horas mañana, 5 de noviembre: cuándo será más barata y cara
-
Un trabajador cuenta cómo su jefe le obligó a trabajar durante la DANA y Trabajo lanza una advertencia