La empresa Renault busca personal para cubrir 100 vacantes en su fábrica de Valladolid, con incorporación inmediata. Los puestos de trabajo son como operarios de producción y los sueldos pueden ser de hasta 2.000 euros. Para los puestos de trabajo ofertados no se pide experiencia previa, aunque se valorará en caso de tenerla, y en cuanto a la formación es suficiente con haber cursado la educación primaria. Es decir, podrá enviar el currículum cualquier interesado sin la necesidad de tener estudios especializados.
El proceso de selección, abierto hace pocos días por la empresa de contratación Randstad, se cerrará el próximo 3 de abril. Hasta 100 operarios necesita esta fábrica de Valladolid, ofreciendo un salario que puede ir de los 20.084 a los 25.000 euros anuales (hasta 2.083 euros anuales).
Renault es una reconocida empresa del mundo del automóvil, tanto a nivel nacional como a nivel internacional, por su gran experiencia como fabricante de vehículos. Está presente en numerosos países de Europa y en España tiene fábricas repartidas en muchas ciudades, que necesitan renovar o ampliar plantilla constantemente. La de Valladolid, capital de Castilla y León, es una de las fábricas más antiguas, siendo una de las empresas referentes de esta comunidad autónoma.
Requisitos para trabajar como operario de Renault
Para postularse a la oferta de empleo de Renault se tienen que cumplir una serie de requisitos, descritos en la oferta de empleo de Randstad. Todos los puestos de trabajo que buscan son como operarios u operarias de producción en la fábrica, por lo que tienen los mismos requisitos:
- Formación: Solo piden tener la Educación primaria. No piden estudios superiores, ni siquiera estar graduado o tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
- Conocimientos: Habilidad manual. Aunque no piden experiencia previa en el puesto, sí que indican en la oferta que se valorará la destreza en las funciones que piden, es decir, tener destreza manual y haber manejado herramientas fuera del ámbito profesional.
Estas funciones, para las que se pide cierta habilidad, son: atornillado, ensamblaje, cableado, manipulación y montaje de piezas dentro del proceso de fabricación de automóviles.
Aunque no piden altos niveles de formación ni una experiencia previa destacable, si que dejan claro en su oferta de empleo que necesitan a persona que tengan “ganas de formar parte de Renault”.
Plan de ayuda a las familias con hijos de Renault
La empresa del sector del automóvil, pone en valor de cara a trabajar con ellos los beneficios a los que una persona puede acogerse cuando forma parte del equipo Renault. Destaca la posibilidad de tener una jornada laboral flexible, que permita tener una buena conciliación laboral, para aquellos trabajadores que tengan familia e hijos.
Cualquier trabajador de Renault tendrá acceso completamente gratis a los beneficios sociales del Grupo Renault como:
- Transporte de empresa desde diferentes puntos de residencia hasta la fábrica.
- Descuentos a la hora de comprar un vehículo Renault.
- Ayuda económica escolar.
- Y destaca la posibilidad de trabajar dentro de un ambiente “agradable” y “dinámico” con profesionales comprometidos.
Cómo enviar el currículum para trabajar en Renault
Mandar el currículum para trabajar en Renault es muy fácil, solo tienes que acceder a la oferta de empleo de Randstad, mediante su buscador escribiendo el nombre ‘Renault’. Se abrirá un listado con las vacantes activas y pulsando sobre cada una de ellas, se podrá acceder a las condiciones laborales, los requisitos y el número de vacantes.
Para inscribirse, solo hay que hacer clic en el botón azul ‘Inscríbete’ e identificarse o crear una nueva cuenta de usuario, si nunca nos hemos postulado a una oferta de Randstad. Cuando se haya inscrito a una oferta de las que tiene publicadas, es posible ver en qué estado se encuentra entrando en el apartado ‘Candidatos’.
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