Sueldo de 2.000 euros y jornada de lunes a viernes: urge personal para aparcamientos

Se necesitan trabajadores para aparcamientos con horario flexible y fines de semana libres salvo en algunos casos que pagarán pluses que se deberán sumar al salario.

Un trabajador caminando dentro de un aparcamiento.
Sueldo de 2.000 euros y jornada de lunes a viernes: urge personal para aparcamientos Archivo
Berta F. Quintanilla

Las empresas de aparcamiento de toda España están buscando incorporar personal para atención al cliente o vigilancia de los vehículos estacionados. Cada vez hay más parkings por lo que se trata de un sector profesional con alta demanda de trabajadores. La incorporación es urgente y no piden muchos requisitos. Entre estos no se encuentra la experiencia previa ni los estudios, igual que se ha visto recientemente en la oferta de trabajo para 60 personas en una gran nave logística a media hora de Madrid.

Así, podrá enviar el currículum una persona que tenga la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y en determinadas empresas incluso la Primaria o la antigua EGB. En los parking de los aeropuertos, por ejemplo, suelen pedir inglés nivel medio - bajo (hay cursos que ayudan a mejorarlo y son gratis). Aunque destaca la jornada laboral completa (de lunes a viernes) e intensiva, algunas vacantes requieren disponibilidad para el trabajo por turnos y nocturno. 

En este último caso el sueldo podría cambiar incluyendo pluses por nocturnidad. En los demás casos, las ofertas de trabajo destacan con un salario desde los 1.300 euros que puede llegar a los 2.000 en varias localidades, fundamentalmente las más turísticas.

Ofertas de empleo en aparcamientos con contrato fijo

En los portales de empleo crece la demanda de personal para trabajar en aparcamientos, y como incentivo y para garantizar la estabilidad al nuevo empleado, ofrecen contrato indefinido. Algunos de estos puestos a los que se puede enviar el currículum desde hoy son:

  • Se necesita personal para cubrir varios puestos en un aparcamiento en Tossa de Mar (Girona), sueldo de 12.000 euros, media jornada. Se necesita que tenga disponibilidad para trabajar algunos fines de semana. 
  • Agente de aparcamiento para trabajar en Telpark en Valladolid. Sueldo de 16.000 euros, sin estudios y a jornada completa. Turnos rotativos. Experiencia valorable a partir de 1 año en atención al cliente, inglés nivel básico.
  • Jefe de mantenimiento en Platja dÀró (Girona), sueldo de 2.000 euros al mes, jornada completa, de 8 horas y de lunes a viernes.
  • Trabajadores para almacén de Mercavalencia, jornada completa. Experiencia de al menos 1 año. 
  • Carristas para Montigala (Badalona), turno de tarde, para trabajar en el área de aparcamiento para trabajadores. 
  • Controlador de aparcamiento para Eysa, en Almería (Huércal - Overa), sin experiencia, contrato a jornada completa. Sueldo de 17.000 euros, es necesario que tenga algunas nociones de electricidad.
  • Auxiliar de aparcamiento en Lord Comodoro SL, en Las Palmas de Gran Canaria. Contrato de 3 meses de prueba más paso a indefinido, de lunes a domingo.
  • Responsable de aparcamiento en CAMABA Mataró, con experiencia de al menos 3 años trabajando en equipo. 
  • Interparking España busca personal en Jaén, con experiencia de al menos 5 años, contrato a jornada completa. Sueldo de 27.000 euros. Inglés avanzado (C1).

Cómo apuntarse a una oferta de trabajo en aparcamiento

Estas vacantes para trabajar en aparcamientos están disponibles en los portales especializados Indeed e Infojobs. Para solicitarlas hay que entrar primero en cada uno de ellos, y luego usar el buscador poniendo ‘aparcamiento’.

Aparecerán todas las vacantes y seleccionando una, hay que pulsar sobre el nombre. Se abren las condiciones laborales y cuando se esté de acuerdo, hay que darle a ‘Inscribirme en esta oferta’. Una vez que se complete el registro, la empresa recibirá el currículum del candidato y habrá que esperar a que le llamen para la entrevista de trabajo.

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