El SEPE necesita personal para trabajar en estos colegios sin oposición ni experiencia

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), por medio de su bolsa de trabajo ‘Empléate’ publica nuevas ofertas de trabajo con contrato indefinido en colegios. Son para profesores (Educación Secundaria Obligatoria, ESO y Bachillerato) y maestros (Educación Infantil y Primaria). Hay más de 4.000 vacantes activas, muchas de ellas para monitores de extraescolares o de comedor y no suelen pedir experiencia previa. 

Ahora bien, habrá que cumplir determinados requisitos. Entre ellos, tener la titulación necesaria (Grado en Magisterio, Pedagogía o similar), y en algunos centros educativos podría ser que el inglés (B2 o C1) sea obligatorio, al igual que la DECA (Declaración Eclesiástica de Competencias Académicas). La jornada será completa, en horario escolar, y habrá que acudir alguna tarde en caso de que haya claustro de profesores. Es obligatorio presentar el certificado negativo de delitos sexuales.

Por otro lado, el sueldo cambia en función de las horas que se trabaje o del centro educativo en el que se consiga el puesto. Así como si se dan ciertas responsabilidades como ser tutor de un curso. En algunas vacantes, como la que se oferta en un colegio de Madrid, pagan un salario de 44.900 euros. La media de sueldo que cobra un maestro o profesor está entre los 20.000 y 24.000 euros según las ofertas del SEPE.

Empleo fijo sin oposición publicado por el SEPE

Las vacantes para trabajar en un colegio sin oposición están todas activas en la web ‘Empléate’ y son para maestros, profesores, monitores y especialistas de apoyo o coach. El contrato es fijo en la mayoría de las vacantes pero hay otras en las que se trata de puestos de sustitución, eso sí, podría ser que al terminar haga falta el maestro y se renueve pasando a plantilla de manera estable.

Estas son algunas de las vacantes para trabajar en colegios a las que ya se podrá enviar el currículum:

• Maestros de Educación Primaria en general. Hacen falta tres personas en Alicante, imprescindible tener carné de conducir, Grado en Magisterio y se valorará el título de monitor de ocio y tiempo libre. Es para trabajar con niños de 4 a 17 años en actividades extraescolares.
• Coach área de educación, con licenciatura o Grado en Pedagogía, Psicología o Educación Social, para un programa de formación, orientación y motivación orientado a jóvenes de entre 16 y 21 años. Se pide conocimiento B1 de valenciano, está en Alicante. Sueldo de 18.000 euros.
• Maestros - monitores de educación y tiempo libre en Canarias. Al menos 12 meses de experiencia y disponibilidad horaria de lunes a sábado. Se pide que sepa manejar Canva y el paquete Office. 
• Técnico superior en Educación Infantil, sueldo de 18.000 euros. Contrato fijo discontinuo para la asociación Candelita en Madrid. 
• Profesores de Educación Ambiental en Barcelona, con Formación Profesional Superior o equivalente, 3 personas a jornada completa.
• Maestros de Educación Primaria en general en Lugo. Sueldo sin especificar, jornada laboral indiferente.
• Licenciado o Graduado en Pedagogía, Magisterio o Educación Social en Salamanca (ADI Servicios), con más de 2 años de experiencia y carné B con vehículo propio. Sueldo de 22.500 euros.
• Profesor de Educación Infantil con inglés nativo. Jornada completa. En Islas Baleares.
• Profesor en Vizcaya para trabajar en una academia con alumnos entre 8 y 18 años. Nivel alto de euskera, horario de tardes.
• Profesor en Madrid, sueldo de 44.999 euros anuales. Puesto de responsabilidad. Jornada completa, con preferencia para personas con discapacidad.

Cómo solicitar una oferta de trabajo del SEPE

Para apuntarse a una de las ofertas de empleo publicadas por el SEPE hay que entrar en el portal ‘Empleáte’ donde habrá que seleccionar usando la barra de búsqueda. Hay que poner el puesto que se busca y darle a ‘Buscar’. Se abrirá el listado con las vacantes activas y hay que seleccionar una de ellas. 

Cuando se pulse en el título, y se compruebe que se cumplen las condiciones laborales hay que darle a ‘Solicitar oferta’ o ‘Ver oferta’. Luego, el sistema pedirá registro, si no se tiene una cuenta habrá que crearla (es gratis). Y por último, esperar que la empresa seleccione el currículum y llame para la entrevista de trabajo.