Renfe busca trabajadores con contrato indefinido sin oposición: sueldo de hasta 3.000 euros

Renfe, la compañía ferroviaria de transporte de pasajeros y mercancías, lanza una nueva convocatoria de empleo con contrato laboral fijo sin necesidad de aprobar una oposición. En este caso, se hará valoración de méritos aportados y una entrevista personal con el candidato que determinará si es el idóneo para conseguir la vacante. A cambio, la empresa líder en transporte sobre raíles cuenta con unas buenas condiciones laborales como contrato fijo, paga extra y diversos pluses.

Aunque no es necesario aprobar un examen de oposición, el proceso de selección pasa por el pago de unas tasas para inscribirse a la convocatoria, presentación de méritos (cursos de formación, idiomas o experiencia previa) y un encuentro con el personal de selección Las condiciones salariales aparecen reflejadas en las Tablas Salariales del III Convenio Colectivo del Grupo Renfe. El portal especializado Glassdoor resalta que el salario para un técnico oscila entre los 30.000 y los 50.000 euros dependiendo de las responsabilidades o formación. Esto supone un pago de una nómina que podría llegar a los 3.000 euros mensuales.

Este documento contempla el pago de unos pluses como las pagas extra, complemento de puesto o antigüedad en la empresa. 

Ofertas de empleo en Renfe

La empresa pública de transporte tiene abiertos varios procesos de selección. Los puestos que tiene que cubrir son en Madrid y Valencia.

• 2 técnicos de Ingreso de Control de Gestión de Proyectos Internacionales en Madrid, requisitos Titulación Universitaria en ADE o Economía, así como experiencia previa en SAP Finanzas, nivel superior C1 de inglés. 
• 2 técnicos de Ingreso de Prospección y Desarrollo de Proyectos Internacionales en Madrid, titulaciones preferentes ADE o Ingeniería, experiencia mínima de 2 años, conocimientos en contabilidad y finanzas, nivel C1 de inglés y disponibilidad para viajar.
• Un técnico de Ingreso de Gestión Contractual con Grado Universitario en Derecho en Madrid y experiencia previa de dos años en departamentos de internacionalización, nivel C1 de inglés. Se valora Máster en administración de empresas.
• 2 personas para el puesto de Técnico de Ingreso de Gestión de la Innovación en Madrid. Con Grado Universitario, aunque la convocatoria no especifica cuál. Experiencia de al menos dos años en proyectos de I+D+i. Nivel de inglés B2 o superior. 
• Un Técnico de Ingreso de Enfermería del Trabajo con titulación oficial en Enfermería en Valencia con certificado que acredite en Enfermería del Trabajo o de la Empresa. Experiencia mínima de al menos 2 años, certificado de colegiación. Nivel mínimo de inglés B1.

Cómo inscribirse en las ofertas de empleo de Renfe

La convocatoria de empleo de Renfe, que cuenta con el plazo de solicitud abierto, está ya disponible en su sección de empleo. Así, lo primero será entrar en la web de la empresa y localizar la sección de Empleo, donde hay que pulsar en ‘Ver todas las ofertas de empleo’.

Para acceder a la inscripción primero habrá que registrarse con el email y una clave. Una vez hecho este paso ya se podrá aportar la documentación y acceder al pago de las tasas que dan derecho a participar en el proceso de selección.

La cantidad a pagar aparece reflejada en las condiciones laborales de cada uno de los puestos de trabajo, así como los requisitos a cumplir de manera obligatoria y aquellos que se valorarán de manera positiva en caso de que se tengan.