
Teletrabajar tiene grandes ventajas para los trabajadores que valoran la conciliación laboral y personal. Es uno de los requisitos más exigidos por parte de los empleados en el mercado laboral actual, siendo un imprescindible para las empresas que quieren “captar y retener talento”. Por ello, cada vez se publican más ofertas de empleo para teletrabajo o donde se ofrece modelo híbrido. Esto es, combinar días de teletrabajo con días presenciales.
La plataforma Randstad tiene publicadas oportunidades laborales para ambas modalidades, encontrando trabajo en distintos sectores profesionales. Especialmente, destacan las vacantes para personal tecnológico, comerciales y teleoperadores. Los requisitos, debido a esta oferta laboral, son distintos según la posición a la que se quiera postular, al igual que los salarios.
No obstante, se puede adelantar que los sueldos son competitivos y pueden llegar hasta los 55.000 euros anuales por teletrabajo 100%. Otro plus a destacar es que hay un gran número de puestos de trabajo en los que se ofrece contrato indefinido, consiguiendo también estabilidad laboral, que es uno de los factores también más buscados por los empleados.
Ofertas de empleo para teletrabajar
Son más de 700 ofertas de trabajo las que tiene actualmente publicadas Randstad para teletrabajar o hacerlo en modelo híbrido. Estas son algunas de sus oportunidades:
- Comercial interno (Barcelona). Contrato temporal con sueldo entre 18.000 y 23.000 euros anuales. Teletrabajo 100%.
- Frontend Developer (Zaragoza). Contrato indefinido con sueldo entre 25.000 y 28.000 euros al año. Teletrabajo 100%.
- Teleoperador/a (Madrid). Se trabaja en teletrabajo 3 de 5 días. Contrato a jornada parcial con posible incorporación a plantilla. Sueldo de 15.150 euros al año.
- Security Engineer (Sant Cugat del Vallès). Contrato indefinido con sueldo entre 40.000 y 45.000 euros al año. Teletrabajo 100%.
- Analista programador Java (Madrid). Contrato indefinido con sueldo entre 33.000 y 35.000 euros al año. Modelo híbrido.
- Administrativo/a (Navarra). Contrato indefinido con salario entre 15.120 y 16.000 euros anuales. Modelo híbrido.
- Devops (Madrid). Contrato indefinido con salario entre 35.000 y 45.000 euros anuales. Teletrabajo 100%.
- Arquitecto .net (Madrid). Contrato indefinido con salario entre 45.000 y 55.000 euros anuales. Teletrabajo 100%.
- Secretario/a administrativo/a (Madrid). Contrato temporal con sueldo entre 20.000 y 22.000 euros anuales.
- Teleoperador de Seguros (Oviedo). Contrato temporal a jornada a parcial con posible incorporación a plantilla. Sueldo entre 8,45 y 9 euros la hora. Teletrabajo 100%.
- Captador/a de socios (Granada). Contrato a jornada parcial con sueldo de 9 euros la hora. Teletrabajo 100%.
Para encontrar estas ofertas de empleo, y enviar el currículum, las personas interesadas tienen que entrar al portal de Randstad. Una vez dentro, en la columna izquierda de filtros, hay que marcar teletrabajo o híbrido en el apartado de ‘modalidad’, para que solo se muestren las vacantes que cumplan con estos requisitos. Para inscribirse, hay que pulsar sobre la oferta, pinchar en “inscríbete”, registrarse en la plataforma, completar los datos, revisar y enviar la candidatura.

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