Mercadona no solo ofrece ofertas de empleo para cubrir las tareas básicas de sus tiendas (reponedores, cajeros, charcuteros, pescaderos…), sino que su actividad le obliga a contratar trabajadores de distintos sectores profesionales. Entre sus más de 200 oportunidades laborales, hay una pequeña parte reservada a técnicos, y no en todos ellos se piden títulos universitarios, sino que también seleccionan personal con grados medios, superiores o incluso por su experiencia.
Todos estos perfiles cuentan con salarios superiores que los establecidos para el personal de tienda, a pesar de la última subida salarial ejecutada por la compañía de supermercados. Aunque varían según la posición, los sueldos parten en el menor de los casos de los 25.784 euros anuales, lo que saldría a 2.148 euros al mes aproximadamente. Dependiendo de la responsabilidad del cargo y la experiencia demostrada, pueden subir hasta los 51.574 euros al año, equivalentes a los 4.297 euros mensuales.
Debido a la variedad de puestos de trabajo, los requisitos son distintos dependiendo de la vacante a la que se quiere enviar el currículum. En algunas, también se requerirán conocimientos específicos. Lo que sí tienen en común todas estas ofertas de trabajo es que se ofrece contrato indefinido, por lo que puede conseguir estabilidad laboral en una de las empresas más fuertes del tejido industrial nacional.
Oportunidades laborales de Mercadona para enero
La cadena valenciana tiene publicadas 221 ofertas de trabajo a las que los interesados ya pueden inscribirse. Además de ofrecer contrato indefinido, todas las posiciones que se describen a continuación son para trabajar a jornada completa. Estas son algunas específicas de Mercadona para técnicos:
- Técnico/a de Informática QA Testing (Valencia): piden experiencia de al menos un año en definición y ejecución de tecnologías de automatización en pruebas y calidad de software (frameworks de automatización de pruebas, desarrollo de aplicaciones en Java o JavaScript y pruebas unitarias con Junit, Karma…) e inglés B2. Sueldo desde 25.784 euros, aumentable hasta los 39.141 euros brutos anuales.
- Técnico/a de pruebas funcionales (Valencia): exigen Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en Informática, Telecomunicaciones o Grado Universitario en ramas de tecnología o ciencias. Si se tiene tres años de experiencia, vale cualquier grado universitario. También experiencia en el uso de herramientas de testing funcional y de servicios (Xray, TestLink, ALM-HP QC…). Sueldo de 25.784 euros con progresión salarial a 39.141 euros brutos al año.
- Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones (Vitoria): solicitan FPII en Instalaciones y Líneas Eléctricas (Rama Electricidad y Electrónica), o Ciclo Formativo de Grado Superior en Instalaciones Electrotécnicas (Familia profesional en Electricidad y Electrónica). Sueldo de 25.784 euros con progresión salarial a 39.141 euros brutos al año.
- Técnico/a de Mantenimiento en Electromecánica (Abrera): se necesita técnico especialista en Instalaciones y líneas eléctricas o Ciclo Formativo de Grado Superior en Instalaciones electrotécnicas. Sueldo de 25.784 euros con progresión salarial a 39.141 euros brutos al año.
- Técnico/a de Informática para aplicaciones SAP (Valencia): se pide máster o certificación SAP, conocimientos de ofimática e inglés B1. Sueldo desde 25.784 euros, aumentable hasta los 39.141 euros brutos anuales.
- Técnico/a de Informática para integraciones de Eventos (Kafka): mínimo un año de experiencia en Arquitecturas y plataformas orientadas al servicio SOA (ESB, SOAP, EAI); en Arquitecturas y plataformas orientada a eventos EDA (JMS, MQ, Pub/Sub, Kafka); o en Tecnologías de integración de datos (ficheros, ETL, CDC). Sueldo desde 25.784 euros aumentable hasta 53.531 euros brutos al año.
- Técnico/a en Infraestructuras CLOUD (Valencia): experiencia demostrable de al menos 2 años en Administración de Sistemas Linux o un año en entornos Cloud (GCP o AWS o Azure). Sueldo desde 25.784 euros con proyección hasta 53.531 euros brutos anuales.
- Arquitecto/a de Solución Informática (Valencia): piden Grado en Ingeniería Informática y/o Telecomunicaciones, experiencia previa en arquitectura de software y nivel avanzado en ofimática. Sueldo a partir de 51.571 euros con proyección hasta 78.288 euros brutos.
Cómo enviar el currículum a Mercadona
Para enviar el currículum a Mercadona, el primer paso es entrar en su portal laboral. Una vez dentro, se debe pulsar en el botón verde “Ofertas de empleo”, apareciendo todas las vacantes publicadas. En este punto, solo queda seguir estos pasos:
- Pulsar sobre la oferta a la que se quiere enviar el CV.
- Si se cumplen los requisitos, pulsar en “Inscríbete ahora”.
- Registrarse en la plataforma. Si ya se dispone de una cuenta, iniciar sesión.
- Completar el formulario y adjuntar el currículum.
- Enviar la candidatura.
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