Se buscan más de 200 teleoperadores para trabajar en Madrid: sin experiencia previa y turno fijo

Una oferta masiva de empleo con más de 200 vacantes para trabajar como teleoperador/a en una compañía dedicada al telemarketing ubicada en Madrid, es la nueva búsqueda laboral de la multinacional de origen italiano, Gi Group Holding, especialista en recursos humanos. Los puestos tienen que cubrirse de forma urgente y no se requiere experiencia previa en la atención al cliente de forma telefónica. Los candidatos/as que cumplan con los requisitos comenzarán a incorporarse de forma paulatina a partir de finales de octubre.

La campaña busca incorporar más de 200 trabajadores/as con o sin conocimiento de idiomas para dar servicio en una empresa de telemarketing que a su vez, lleva el callcenter de otra compañía del sector retail. Aunque no se pide experiencia, antes de la incorporación se realizará una formación durante una semana para explicar las nociones básicas del puesto a los seleccionados.

Ofertas de empleo para 200 teleoperadores/as

Los más de 200 puestos de trabajo como teleoperadores/as tienen que cubrirse de forma inmediata en Madrid, distrito de Vallecas. Como se mencionaba, no se requiere experiencia en atención al cliente, y hay perfiles para postularse con conocimientos o no de idiomas. En este último caso, se podrán presentar los candidatos/as que tengan un nivel C2 o sean nativos de los idiomas: inglés, húngaro, francés, alemán o portugués. Es imprescindible que también sepan hablar castellano.

Requisitos

• Tener buenas dotes comerciales y de atención al cliente
• No se necesita experiencia previa
• Se buscan perfiles con/sin idiomas
• Será muy valorable el correcto manejo de aplicaciones
• Muchas gracias, compromiso y actitud profesional y positiva

Condiciones del puesto

• La jornada de trabajo será de 27,5 horas semanales
• Dos días de descanso a la semana
• Máximo dos fines de semana de trabajo al mes
• Turnos fijos a elección, en horario de mañana (10 a 15:30 horas) y de tarde (15:30 a 21 horas)
• Los contratos serán eventuales con una duración aproximada de 3 meses con posibilidades reales de renovación
• Centro de trabajo bien comunicado con el transporte público

Las vacantes se irán cubriendo paulatinamente, comenzando con su progresiva incorporación a partir de finales de octubre hasta completar todas los puestos demandados a finales del mes de noviembre.

Cómo inscribirse en la oferta de teleoperadores/as

Las personas que estén interesadas en participar del proceso de selección de esta oferta, deberán ingresar en la web Gi Group e inscribirse en el formulario que aparece en pantalla. Deberán completarlo con el nombre y apellidos, DNI, teléfono, email, nivel de idioma (si lo tuviera), turno de trabajo que se prefiere y aceptar las políticas de privacidad.

A continuación se deberá hacer ‘clic’ en el botón de enviar y ya se estará apuntado/a en la oferta de empleo. No se necesita adjuntar currículum, con la información que se ha solicitado es suficiente, por lo que el proceso también es muy sencillo y rápido.