El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) lanza nuevas vacantes de trabajo para monitores en colegios por medio de su portal ‘Empléate’. Estos deberán desarrollar varias funciones, como vigilar el comedor, acompañar a los niños en el autobús escolar o impartir clases en horario extraescolar de robótica, deporte o apoyo en Primaria y Secundaria (ESO). Normalmente estos puestos son como fijos discontinuos, pero esto cambia al igual que los horarios (siempre no lectivo).
Para los puestos más ‘básicos’ como es el caso del trabajo en la cantina escolar, vigilancia de patio o personal de limpieza no hace falta tener estudios superiores. Para dar clases extraescolares sí pedirán saber inglés (nivel B1 como mínimo) o tener conocimientos en Magisterio y Pedagogía para Educación Primaria o estudios de Técnico en Educación Infantil. Cuando los alumnos son más mayores, se pide un Grado Universitario en la asignatura que se vaya a impartir.
El horario cambia en función de la vacante, pero suele ser de lunes a viernes (los fines de semanas libres) y aproximadamente 3 horas diarias. Por ese tiempo pagan un sueldo de hasta 750 euros, según el portal Glassdoor que publica la media salarial para un monitor en España este 2024. En otros casos, el pago es por hora (11 - 12 euros).
Ofertas de empleo publicadas por el SEPE
Las ofertas de empleo para trabajar como monitor de extraescolares en varias disciplinas ya están publicadas en la web ‘Empléate’ y son una excelente opción para jóvenes que buscan ganar un dinero extra mientras estudian. El horario es bueno para ellos y les permitirá asistir a clase al mismo tiempo que consiguen un sueldo.
Estas son algunas de las oportunidades laborales (con contrato indefinido) que aparecen publicadas en el portal ‘Empléate’ con el plazo de solicitud abierto para poder enviar el curriculum:
- 2 monitores para extraescolares en Madrid, para impartir inglés, deporte o trabajar en comedores.
- Monitor de extraescolares en Torrelodones (Madrid), para los municipios de Moralzarzal, Navacerrada y Pozuelo. De lunes a jueves de 15:45 a 17:15 horas, actividades variadas. Se pide título de monitor de ocio y tiempo libre o experiencia de más de un año con niños de primaria e infantil.
- 2 monitores de extraescolares; clases de inglés en Murcia. Con titulación oficial de inglés B1 o B2, jornada de 4 horas diarias.
- 3 técnicos de jardín de infancia para trabajar en horario extraescolar en MT Servicios de Formación (Navarra), jornada parcial. Valorable más de 6 meses de experiencia.
- 3 profesores / maestros de actividades extraescolares en Calafels (Tarragona) para Activatic Invest SL, con título de Bachillerato.
- 3 monitores para dar clase de programación y robótica, en Islas Baleares. Además deberá tener formación STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas). Horario de tarde. Con coche propio para desplazarse, la empresa paga la gasolina. Grado en Magisterio de Educación Primaria.
- Profesor de extraescolares para un centro de Educación Infantil en Móstoles. Tendrá que dar clase de inglés y ofrecer apoyo pedagógico: 2 horas a la semana.
- Monitor de transporte escolar en Luarca, con Bachillerato.
- Monitor en Las Palmas de Gran Canaria, para trabajar con jóvenes y mayores en Tuineje y Puerto del Rosario. Más de 6 meses de experiencia con vehículo propio.
- 5 monitores de comedor escolar en Beasain, Ataun, Idiazabal y Zagama, oferta publicada por Lanbide.
Para solicitar una de estas vacantes habrá que pedir antes el certificado de ausencia de delitos sexuales. Este documento, que se puede solicitar de forma online, es imprescindible para trabajar en colegios y en cualquier puesto que implique trato con menores.
Cómo solicitar un puesto de trabajo publicado por el SEPE
A la hora de apuntarse en una de estas ofertas de empleo publicadas por el SEPE, habrá que entrar en el portal ‘Empléate’. Usando la barra de búsqueda se podrá localizar el puesto en el que se esté interesado. Pulsando sobre el título de la oferta, se abren todas las condiciones laborales.
Si se está de acuerdo, hay que pulsar en ‘Inscribirse’, ‘Solicitar’ o ‘Visitar oferta’. Llevará a una nueva ventana en la que pedirá el registro, Abrir una cuenta es gratis y da la posibilidad de subir el currículum para enviarlo al SEPE que no es el que contrata de manera directa, sino que hace de intermediario entre empresa y candidato publicando las vacantes.
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