El país con menor tasa de paro de Europa busca españoles para trabajar solo hablando español

República Checa es considerado el país con la menor tasa de paro de Europa. A través del Portal Europeo de la Movilidad Laboral EURES (European Employment Services) y en coordinación con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) han publicado más de 100.000 ofertas de empleo por las que se buscan personal para trabajar. Esto puede ser una oportunidad para muchos españoles que estén buscando una oportunidad laboral, ya que al ser la República Checa un país miembro de la Unión Europea (no de la zona euro, al no compartir la moneda) no se exige ningún tipo de visado.

El salario medio en la República Checa, también conocida como Chequia, es de 19.245 euros al año; esto es, 1.604 euros al mes distribuidos en 12 pagas anuales. Aunque este salario es más bajo que el de España, que se sitúa en 29.215,2 euros anuales —es decir, 2.443,8 euros mensuales en 12 pagas—, la República Checa compensa con un menor coste de vida gracias a su moneda, la corona checa.

En cuanto a la tasa de desempleo, la República Checa disfruta de una muy baja, situada en el 2,7%, con un desglose de 2,5% para hombres y 3% para mujeres. Esta situación refleja una significativa oportunidad laboral, ya que existen numerosos sectores que demandan mano de obra, de ahí, que la Red EURES cuenten con más de 100.000 ofertas de empleo.

Aunque el idioma oficial de la República Checa es el checo, y es esencial para la mayoría de las ofertas de empleo, existen sectores como la hostelería, el turismo o la construcción donde no es imprescindible dominarlo, y puede ser suficiente con hablar español. No obstante, es crucial que los detalles específicos del idioma requerido estén claramente indicados en la vacante.

Además, estas no son las únicas oportunidades de empleo que se ofrecen en el ámbito europeo. Por ejemplo, en Malta, mediante la misma red de empleo y en coordinación con el SEPE, se han difundido un total de 279 ofertas de trabajo. Por otro lado, en Luxemburgo, donde el salario anual puede alcanzar los 60.770 euros, recientemente se han publicado 4.324 oportunidades laborales.

Oferta de empleo para trabajar en la República Checa

Las personas interesadas pueden encontrar ofertas laborales, es en el portal de la red EURES, donde diferentes empresas publican sus vacantes. En este momento para República Checa se pueden encontrar ofertas laborales en las que muchas de ellas no exigen experiencia previa o estudios superiores. En algunas de estas no es necesario conocer el idioma, pero en la mayoría se requiere al menos, saber inglés. Estas son algunas de las ofertas:

• Cocinero: jornada completa y sueldo de 1.270 euros
• Secretarios administrativos y ejecutivos: jornada completa y sueldo de 1.316 euros
• Vigilantes de Seguridad a tiempo parcial y sueldo de 684 euros
• Ingenieros electricistas a jornada completa y sueldo de 1.905 euros
• Profesor de idiomas. Jornada completa y sueldo de 1.147 euros al mes

Cómo trabajar en República Checa

Según informa el Ministerio de Asuntos Exteriores del Gobierno de España, para trabajar en la República Checa no es necesario ningún tipo de visado para los ciudadanos de la Unión Europea, ya que el país forma parte del territorio Schengen. Sin embargo, la web del Ministerio recomienda consultar este enlace que cuenta con información detallada y actualizada sobre el proceso, la cual está disponible para todos los interesados en trabajar en dicho país.

Una vez en la República Checa, si la estancia es superior a 90 días, es necesario obtener la Tarjeta de Empleo. Esta tarjeta otorga el derecho a residir en el país y trabajar específicamente en el puesto para el cual ha sido emitida. Para solicitarla, se deben presentar los siguientes documentos: pasaporte vigente, prueba de alojamiento o residencia, dos fotografías tamaño pasaporte, el contrato de trabajo y la solicitud debidamente cumplimentada para el permiso de trabajo, la cual está disponible para descargar a través de este enlace proporcionado por el Ministerio.

Por último, es necesario contar con el permiso de trabajo emitido por la Oficina de Trabajo o número de la posición libre del trabajo (registro en la web del Ministerio del Trabajo de la República Checa) http://www.mpsv.cz/en/ y contar el certificado de antecedentes penales, legalizado y traducido al idioma checo.