El Corte Inglés necesita trabajadores de forma urgente: contrato indefinido y sueldo de 1.600 euros

El Corte Inglés busca empleados para trabajar como dependiente, personal de almacén, vendedores o en el supermercado: en muchas vacantes no piden experiencia previa.

Una trabajadora de El Corte Inglés empaqueta un regalo.
Ofertas de empleo en el corte inglés con contrato indefinido y sueldo hasta 1.600 euros. Archivo
Berta F. Quintanilla

El Corte Inglés cuenta con 106 vacantes de trabajo en sus centros comerciales por toda España. Buena parte de estos puestos son con contrato indefinido y sin experiencia previa. Y aunque en algunos casos piden formación especializada, se podrá enviar el currículum sólo con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) e incluso con el Graduado Escolar (primaria). 

La mayoría de las ofertas de trabajo hacen referencia a una jornada completa, pero piden “total disponibilidad para trabajar en uno de nuestros centros comerciales de El Corte Inglés”, por lo que habría opción de entrar en turnos rotativos e incluso, de trabajar los fines de semana. Entre los requisitos valorables está el tener vehículo propio.

El sueldo que paga El Corte Inglés a sus trabajadores está contemplado en el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes (publicado en el BOE del 30 de mayo de 2023). En éste se indica que el salario alcanza los 1.600 euros para técnicos y en el caso del personal de tienda, este documento resalta que el sueldo es de 1.367,7 euros.

El mes de septiembre llega cargado de novedades en el mercado laboral, y otras cadenas como Aldi también actualizan su bolsa de empleo con nuevas vacantes.

Ofertas de empleo fijo en El Corte Inglés

Cada una de las vacantes de trabajo en El Corte Inglés presenta unas condiciones laborales diferentes y en este caso, en Noticias Trabajo hemos realizado una selección de aquellas que presentan contrato indefinido desde el principio

Las que son temporales (sustitución o para cubrir vacantes de duración determinada) podrán tener la opción de renovar y pasar a indefinido siempre y cuando lo decida la empresa. Estas son algunas a las que ya se podrá enviar el currículum.

  • Ayudante de vendedor de platos preparados en Arturo Soria. Jornada completa, con funciones de gestión de mercancía, venta y mantenimiento.
  • Ayudante de vendedor en la pastelería de O’Donell (Madrid), con jornada parcial del 87% con planificación horaria previa, formación gratis a cargo de la empresa, desarrollo profesional. No hace falta experiencia.
  • Cajero - reponedor en Madrid, con distintas opciones de jornada de trabajo. Los nuevos empleados tendrán conocimiento de sus horarios con antelación. Posibilidad de crecimiento en la empresa. Se puede solicitar con graduado escolar o ESO.
  • Dependiente - vendedor para Sfera en Zamora. Media jornada, formación gratis a cargo de la empresa, se valorará tener habilidades comunicativas, residir en Zamora y tener carisma. 
  • Ayudante de cocina para trabajar los fines de semana en Alcalá de Henares. Jornada parcial de viernes - sábado y domingo, planes de ayuda al estudio y dietas. Se valorará saber idiomas y tener titulación en Cocina. 
  • Se necesita hombre para hacer de modelo en El Corte Inglés de Madrid. Horario de mañana de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, sueldo de 24.000 euros. Edad de 35 a 50 años.
  • Personal responsable del mantenimiento de tienda en Mijas (Málaga), deberá acreditar experiencia en fontanería.
  • Cajero y reponedor en Zarzuela (Madrid), jornada completa con turno rotativo, con beneficios sociales y posibilidad de crecimiento en la empresa. Se pide Grado en ESO o escolar y disponibilidad para viajar. 

Cómo enviar el currículum a El Corte Inglés

Para trabajar en estos grandes almacenes, lo primero es saber cómo enviar el currículum a El Corte Inglés. Habrá que entrar en su página web, y una vez ahí, buscar la sección de empleo. Dentro aparecen dos barras de búsqueda, la primera para poner la palabra clave y la segunda para encontrar la ubicación de la tienda. 

Luego, hay que dar a ‘Buscar’ y se abre el listado de vacantes. En un lateral, aparece ‘Enviar candidatura’ y da dos posibilidades:

  • Iniciar la solicitud con LinkedIn.
  • Enviar candidatura ahora.

Si se escoge la segunda opción, hay que rellenar el registro. Para eso, piden el correo electrónico y la contraseña. Posteriormente, hay que pulsar en ‘Buscar’ y seguir todos los pasos que vaya indicando el sistema.

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