El Corte Inglés ha abierto su proceso de selección para reforzar su plantilla de cara a la campaña de Navidad con 6.000 nuevas incorporaciones. Estas ofertas de empleo están destinadas a áreas con picos de demanda como venta, hostelería, alimentación, gestión de pedidos, empaquetado, línea de caja, reposición, omnicanalidad y almacén/logística.
Estos puestos en su mayoría son para trabajar durante los meses de noviembre, diciembre y enero. Los salarios dependerán del puesto, pero según informan desde la web de El Corte Inglés, se incluyen beneficios como descuentos exclusivos para empleados, seguro de vida o plan de retribución flexible, entre otros.
Desde la compañía subrayan que el 40% de los contratos suele ser para jóvenes en su primera experiencia laboral, mientras que el 60% restante corresponde a profesionales con alguna trayectoria previa.
Puestos disponibles y perfil que busca El Corte Inglés
El Corte Inglés ofrece una amplia variedad de puestos para la campaña de Navidad 2025, que abarcan tanto la atención directa al cliente como tareas internas de apoyo en tienda y logística.
Se buscan personas para trabajar en venta y atención al cliente en diferentes secciones, así como en hostelería y alimentación, en cafeterías, restaurantes y espacios gourmet. También se reforzarán los equipos de back office y tienda, con funciones relacionadas con la gestión de pedidos online, empaquetado, caja, reposiciones y omnicanalidad, además de almacén y logística, donde se preparan y gestionan los flujos de mercancía.
La compañía valora perfiles muy diversos, desde jóvenes que buscan su primera experiencia laboral hasta profesionales con trayectoria en sectores como el retail, la hostelería o la logística.
Se prioriza la orientación al servicio y a la venta, junto con habilidades de comunicación, trabajo en equipo y atención al detalle. Además, El Corte Inglés ofrece un programa de formación específica para adaptar a cada persona a las funciones de su puesto y garantizar un servicio de calidad durante la campaña navideña.
Cómo enviar el currículum a las 6.000 ofertas de empleo de El Corte Inglés
Las candidaturas para la campaña de Navidad se gestionan exclusivamente a través del portal de empleo de la compañía.
Una vez dentro habrá que hacer clic sobre el apartado ‘Quiero trabajar en Navidad o verano’ y usando los filtros del buscador, localizar las ofertas disponibles en la ubicación deseada. También es posible filtrar por tipo de jornada, área o tipo de empleo.
Tras encontrar una vacante que interese, habrá que pinchar sobre el botón ‘Aplicar Ahora’, y si es la primera vez que se aplica a una oferta de empleo de El Corte Inglés, hacer clic sobre ‘Solicitar Manualmente’. Tras esto habrá que registrarse en su portal de empleo y seguir los pasos que solicitan hasta finalizar el proceso.
