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Digi reclutará 50 comerciales en Madrid y no piden experiencia: sueldo de 18.000 euros más comisiones y tarjeta de gasolina y fibra gratis

Las vacantes se van a cubrir a través de una jornada de selección que se realizará este jueves 27 de marzo en Madrid.


Una oficina de Digi
Una oficina de Digi |El blog de Digi
Esperanza Murcia
Fecha de actualización:

El operador de telecomunidaciones Digi necesita cubrir 50 vacantes en su área comercial dentro de la Comunidad de Madrid. Para ello, ha organizado un “Open Day – Jornada de Selección (Plan Mentor) de DIGI”, donde sus técnicos de Recursos Humanos podrán interactuar de forma directa con los candidatos interesados y realizar entrevistas en el momento.

El objetivo, según ha explicado la compañía en un comunicado, es que todas las personas que acudan al evento, tengan o no experiencia, “cuenten con la oportunidad no solo de hacer llegar a los técnicos de selección, su curriculum vitae, sino que también puedan acceder a esa primera entrevista presencial que a muchos demandantes de empleo no les resulta sencillo acceder”.

En cuando a las condiciones que ofrecen, se recibirá formación remunerada desde el primer día, salario fijo de 18.000 euros brutos anuales más comisiones tras el primer mes y una tarjeta de gasolina y fibra gratis a los 6 meses. Al respecto, cabe destacar que en origen se firmaría un contrato inicial de 3 meses, que después se convertiría en indefinido con una jornada establecida de 39 horas semanales.

Cómo apuntarse al ‘Open Day’ de Digi

Este ‘Open Day’ se va a realizar el próximo jueves 27 de marzo en el espacio Mad Bunker en Madrid, situado en la calle de Molina, en horario de 9:30 a 14:30 horas. Asimismo, han explicado que los candidatos interesados pueden reservar su entrevista personal hasta las 16:00 horas del miércoles 26, inscribiéndose a la jornada en este enlace.

Aquellos que no se hayan inscrito previamente también podrán entregar su currículum y ser entrevistados, aunque tendrán que esperar turno, “que se establecerá por riguroso orden de llegada”.

Los seleccionados accederán a un plan de formación

Una vez completado el proceso de selección, Digi ofrecerá a los seleccionados “una vinculación inmediata a su plantilla, que incorporará además, un plan de formación teórico-práctica inicial para dotarles de los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar las funciones propias de cada vacante a cubrir a través de su denominado Plan Mentor”. 

Realizarán charlas laborales a los candidatos

En último lugar, Digi ha destacado que, además de las entrevistas, esta jornada de selección contará con charlas que correrán a cargo de profesionales de las áreas de Recursos Humanos y de Comercial de la compañía. Así, los candidatos, además de informarse al detalle de las condiciones laborales, conocerán el día a día de las diferentes posiciones, testimonios de empleados del operador de telecomunicaciones y el funcionamiento del Plan Mentor.

Asimismo, los asistentes también podrán participar en el sorteo de dos entradas dobles para asistir al partido de la jornada 30 del campeonato de Liga de Primera División, que se celebrará el próximo viernes 4 de abril en el Estadio de Vallecas entre el Rayo Vallecano y el RCD Espanyol.

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