Cruz Roja lanza 70 ofertas de empleo con contrato indefinido y sueldos de 1.200 euros mensuales

Son más de 70 ofertas de empleo las que tiene publicadas Cruz Roja para este mes de marzo. Estas oportunidades laborales están dirigidas a trabajadores de distintos sectores profesionales y comparten, en su mayoría, un detalle común: el hecho de poder firmar un contrato indefinido. Es una de las condiciones que más buscan los candidatos, al disfrutar de mayor seguridad y estabilidad laboral. 

La institución humanitaria es conocida por sus vacantes para captadores de socios, pero no es la única posibilidad que ofrecen para trabajar en la organización. De hecho, suelen ser más numerosos los puestos de trabajo para mantener el desarrollo de su actividad: psicólogos, integradores sociales, técnicos, administrativos o mediadores. 

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Sobre los sueldos, varían dependiendo de la oferta, aunque suelen rondar los 1.200 euros mensuales. En puestos de mayor responsabilidad, es posible superar esta cifra. A tener en cuenta es que algunas posiciones, como la de captador de socios, cuentan también con retribuciones variables en función de los objetivos alcanzados. Los requisitos también cambian según la vacante, pero hay oportunidades para personas que no tienen estudios superiores. 

Ofertas de empleo para trabajar en Cruz Roja 

Los puestos de trabajo ofertados por Cruz Roja están repartidos por toda España, ya que cuenta con sedes en todas las provincias españolas. Estas son algunas de las posiciones laborales que necesitan cubrir este mes de marzo: 

• Personal Técnico de Juventud (Gipuzkoa). Contrato indefinido a jornada completa. 
• Psicólogo/a (Madrid). Contrato indefinido a 35 horas semanales. 
• Administrativos para Refugiados (Torrejón de Ardoz): contrato indefinido a 25 horas semanales. 
• Coordinador para Servicio de Información y Orientación en Migraciones (Pamplona): contrato indefinido a 40 horas semanales. 
• Jefe/a de equipo ‘Door to door’ captación de fondos (Vizcaya). Contrato indefinido a 37,50 horas semanales. 
• Técnico/a de integración social (Picanya): contrato indefinido a 30 horas semanales.
• Teleoperador/a (Alicante). Se ofertan 10 puestos con contrato fijo discontinuo a 21,25 horas semanales. 
• Administrativo/a (Valencia): contrato en prácticas de 6 meses a 40 horas semanales
• Captador de socios (Cádiz, Córdoba y Málaga). Contratos a 20 horas semanales.
• Técnico/a administrativo en Intervención Social (Alicante). Contrato indefinido a 38.5 horas semanales.
• Docente de programas formativos de cualificación básica (Alicante): contrato de interinidad a 29 horas semanales en turno de mañana. 
• Técnico/a de empleo (Cáceres): contrato indefinido a 36 horas semanales.
• Técnico/a y formador/a en la Oficina Autonómica de Castilla y León. Contrato de un año a 37 horas semanales. 

Cómo enviar el currículum a Cruz Roja 

Para trabajar en Cruz Roja, se necesita enviar el currículum mediante su portal de empleo. Es la plataforma donde van actualizando sus vacantes y la inscripción se realiza siguiendo estos pasos: 

• Pulsar sobre la oferta laboral de interés. 
• Dentro de la descripción, pinchar en “Inscribirme a esta oferta”. 
• Registrarse en la plataforma o acceder mediante ‘Infojobs’. 
• Completar los datos solicitados.
• Enviar la candidatura.