Cristiano Ronaldo busca personal: empleo fijo, 50 días de vacaciones y sueldo de 2.300 euros al mes

El ex jugador del Real Madrid, Cristiano Ronaldo, ahora en las filas de Al-Nassr, busca trabajadores con contrato indefinido para su hotel Pestana CR7 de Madrid, sumándose a la lista de futbolistas que están contratando para sus empresas. El astro postugués es propietario de uno de hoteles más reconocidos y mejor valorados por aplicaciones como Tripadvisor, y ahora necesita ampliar plantilla con contrato fijo y unos importantes beneficios laborales.

Los requisitos que pide Cristiano Ronaldo a sus nuevos trabajadores son distintos en función del puesto (camarero de pisos, supervisor, recepcionista ‘doorman’ y camarero junior sin experiencia). Como requisitos indispensables está tener un alto nivel de inglés (B2 o C1) y en algunos casos pedirán titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior. En el caso de no disponer de esta formación, hay otras empresas que buscan trabajadores (teleoperadores) sólo con la ESO.

Como beneficios, buenas condiciones salariales que colocan la nómina en 2.300 euros al mes (28.000 euros anuales) en el cargo de supervisor. Pero, ¿qué más ofrece el jugador premiado con el Balón de Oro a sus trabajadores?

Contrato indefinido, 50 días de vacaciones y fiesta de cumpleaños

El hotel Pestana CR7 presenta unas condiciones laborales muy atractivas con las que conseguir nuevos miembros en la plantilla. Para empezar, el contrato es indefinido con tickets restaurante (pagan la comida) y una tarifa reducida en caso de querer alojarse en uno de los hoteles de la cadena. 

Además, proponen “celebrar tu cumpleaños juntos” y un 25% de descuento en bares y restaurantes. Una vez que el candidato pase el periodo de prueba, que establecerá la empresa en el momento de la entrevista de trabajo, tendrá seguro de salud privado (por el que no debe pagar nada).

Sobre las vacaciones, hay 30 días al año más 20 días adicionales. Estos últimos son los llamados criterio de compensación de descanso anual y está regulado por convenio. 

Ofertas de empleo en el hotel de Cristiano Ronaldo

Las vacantes de trabajo que están activas en el portal de empleo del hotel de CR7 tienen el plazo de solicitud abierto y habrá que revisar bien dentro de cada una de ellas, porque puede ser que haya más de una vacante. Todos estos puestos de trabajo están localizados en Madrid, tanto en el hotel de Plaza Mayor como en el que hay en la Gran Vía.

• Doorman - Porter en Pestana Plaza Mayor, sueldo de 23.000 euros brutos al año, con contrato indefinido y a jornada completa. Se pide tener experiencia de al menos 3 años en puesto similar, flexibilidad para cubrir distintos turnos y es imprescindible saber inglés. Con título de Formación Profesional de Grado Medio o Superior.
• Supervisor F&B, con sueldo de 28.000 euros, contrato fijo y jornada completa. Hacen falta dos personas. Con Grado Universitario y imprescindible saber inglés a nivel alto - profesional. 
• Camarero junior para el servicio de desayunos, con contrato de sustitución y jornada parcial de 20 horas. Sueldo de 13.000 euros. Se pide un Ciclo Formativo de Formación Profesional (FP) y la empresa informará de los turnos de libranza.
• Ayudante de camarero para servicio de desayunos, con al menos 2 años de experiencia, se pide nivel medio (B2) de inglés y que tenga conocimiento de MICROS. 

Cómo solicitar un trabajo en el hotel de CR7

Para empezar a trabajar en el hotel Pestana CR7 propiedad del futbolista luso se puede acceder a las vacantes por dos vías. La primera es a través de la web Turijobs y la segunda en Infojobs. En ambos casos aparecen todas las ofertas de empleo, y en las dos plataformas habrá que tener una cuenta de usuario activa.

Una vez que estén todos los datos habrá que darle a ‘enviar’ y se adjuntará el currículum. En el caso de ser seleccionado, los profesionales de Recursos Humanos se pondrán en contacto con el candidato para concertar una entrevista de trabajo.