Casa gratis y empleo fijo en la Costa Brava con sueldo de 3.000 euros: no se encuentran candidatos

Adecco, empresa de Recursos Humanos, ha publicado de nuevo la oferta de empleo con casa gratis para dos personas en la Costa Brava. Los propietarios de una finca situada en Cales Francesc Blanes buscan con urgencia dos masoveros para realizar labores de mantenimiento en su alojamiento rural, donde además deberán atender a los clientes.

La casa gratis, cuenta con la ventaja de no pagar el alquiler, y los inquilinos tendrán todos los recibos pagados. El nuevo trabajador no debe preocuparse del coste de la luz o del agua, porque será completamente gratis. La empresa que contrata no pone demasiados requisitos para acceder, de hecho, se podrá enviar el currículum tanto con Educación Secundaria Obligatoria (ESO) como con Educación Primaria (antigua EGB).

Y sobre la experiencia previa, es obligatorio que sepan cocinar comida tradicional y casera y que tengan algunas nociones en tareas elementales de mantenimiento. Hay que tener en cuenta que el empleo es en un pequeño alojamiento rural, así que en la entrevista de trabajo valorarán el don de gentes y la empatía, como en el caso de los cuidadores. 

El salario, una de las condiciones laborales más atractivas, es de 36.000 euros anuales (3.000 euros al mes) “entre las dos personas”. De aquí se desprende que cada uno de ellos cobrará 1.500 euros al mes.

Requisitos para trabajar con casa gratis en la Costa Brava

Los requisitos para conseguir este empleo con alojamiento gratis en un sitio tan turístico como la Costa Brava no son demasiados. Pero, para empezar, sólo podrán enviar el currículum dos personas que sean pareja y no deben tener hijos ni mascotas. 

Al menos uno de los dos tendrá que presentar carné de conducir, y de modo general, se les pedirá que tengan conocimientos en bricolaje y mantenimiento, así como experiencia en cocina casera. Sobre los estudios, el mínimo es haber terminado la Educación Primaria (Educación General Básica, EGB) y tener buenas habilidades de cara al público.

Deben saber que no está permitido que tengan visitas ni reuniones familiares ni en la vivienda ni en la finca, en la casa rural. 

Jornada laboral de 5 días y coche de empresa

Las dos personas que entren a ocupar estos puestos de trabajo con casa gratuita, serán contratados de manera directa por la empresa. Adecco sólo publica la oferta de empleo. Las herramientas también las pone la propiedad, así como el coche que deberá usarse de manera exclusiva dentro del horario laboral. 

Los gastos de comida, ropa, calzado, teléfono móvil e internet no están incluidos en la oferta de empleo, y deberá pagarlos el nuevo empleado. 

La jornada laboral es de 5 días semanales “según necesidades”, pero con los días de descanso obligatorio. 

Cómo apuntarse a la oferta de trabajo con alojamiento pagado

La oferta de empleo está en el portal web de Adecco, y se podrá encontrar poniendo en el buscador ‘Masoveros’. Es es el nombre del puesto de trabajo vacante. Ahora, hay que leer bien las condiciones laborales y si se está de acuerdo hay dos opciones. La primera de ellas es la de guardar en favoritos el anuncio y la segunda, darle al botón azul de ‘Inscribirme a esta oferta’. 

Se abre una nueva ventana en la que se da la opción de acceder con una cuenta ya existente o abrirse una nueva. Cuando está completo este primer párrafo ya se podrá enviar el curriculum.