La empresa Campofrío, uno de los mayores referentes del sector alimentario en España, tiene activas 8 ofertas de empleo para diferentes perfiles profesionales, muchos de ellos con contrato indefinido y con sueldos que, según estimaciones del portal especializado, Glassdoor, pueden llegar hasta los 3.000 euros brutos al mes, es decir, unos 2.300 euros netos mensuales, especialmente en puestos técnicos o de responsabilidad como el de responsable de mantenimiento y el de técnico de I+D. Una nueva oportunidad de conseguir un empleo fijo y con cierta estabilidad.
La mayoría de las vacantes actuales se concentran en Burgos, donde la compañía tiene una de sus principales plantas, pero también hay puestos disponibles en Valencia, Cáceres y Málaga.
En referencia al salario, para un puesto por ejemplo de ‘Responsable de Mantenimiento’ en Campofrío España, tendría entre 36.000 euros a 39.000 euros brutos al año, incluyendo sueldo base más complementos, según el rango estimado por el portal Glassdoor. Esto supone un salario mensual de 3.000 euros a 3.250 euros brutos (en 12 pagas).
Ofertas de empleo que tiene actualmente Campofrío
La empresa de alimentación tiene 8 procesos de selección activos en su portal de empleo web ahora, entre puestos técnicos y de producción. Las vacantes están repartidas por todo el territorio nacional. Estas son las ofertas de empleo que tiene Campofrío actualmente:
- Técnico/a de I+D – Burgos (contrato fijo)
- Responsable de mantenimiento industrial – Trujillo (Cáceres)
- Ingeniero/a industrial – Utiel (Valencia)
- Técnico/a de logística y transportes – Burgos (temporal)
- Técnico/a de calidad – Burgos (temporal)
- Vendedor/a canal tradicional – Málaga
- Técnico/a de planificación de producción – Burgos (temporal)
- Coordinador/a de Medio Ambiente – Campofrío Frescos (Burgos)
Condiciones laborales en Campofrío: contrato fijo y requisitos técnicos
Uno de los puestos más destacados es el de Técnico/a de I+D en Burgos, que ofrece contrato fijo, jornada completa y condiciones que reflejan el compromiso de la empresa con el desarrollo profesional y la diversidad.
Los requisitos para esta posición incluyen:
- Grado universitario en Veterinaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o Ingeniería Técnica Agrícola.
- Experiencia mínima de 3 años en industria alimentaria, especialmente cárnica.
- Conocimientos en legislación alimentaria, informática (Office, SAP) y nivel medio-alto de inglés (B2).
- Se valoran estudios de máster, doctorado o tesis.
- Perfil flexible, organizado y con capacidad de liderazgo.
Campofrío también destaca por impulsar la igualdad de oportunidades, permitiendo que cualquier persona que cumpla con el perfil profesional pueda optar al puesto, sin importar edad, género, origen o discapacidad.
Cómo enviar el currículum a Campofrío
Para enviar el currículum a Campofrío, los interesados deben acceder al portal de empleo oficial de Campofrío, donde pueden aplicar directamente a cada vacante. Cada oferta detalla las funciones, requisitos y el tipo de contrato.
Es posible filtrar por ubicación, palabra clave y campo profesional, y para aplicar a alguna de las vacantes será necesario registrarse en el portal, entrar en uno de los puestos ofertados y hacer click en la opción ‘Solicitud en línea’.
