Esta cadena de supermercados crece y necesita más de 60 trabajadores con contrato fijo

Lidl continúa con su política de expansión y ha anunciado la apertura de cuatro nuevas tiendas este mes de febrero. Están situadas en varias ciudades y harán necesaria la contratación de más de 60 trabajadores con contrato indefinido, una condición que desde la cadena alemana han definido como ‘empleo estable’. Los puestos de trabajo son tanto para trabajar en tienda como cajero, reponedor o logística como para ser administrativo en las oficinas e incluso jefes con más de 100 personas a cargo.

Para empezar, la ubicación de los cuatro nuevos establecimientos es en Dos Hermanas, Ibi, Colmenar Viejo y Arrecife. Todos ellos suman 5.800 metros cuadrados de superficie. Esta ampliación va en paralelo al crecimiento de la plantilla. En su portal web, dentro de la sección ‘Buscar empleo’ aparecen 53 vacantes activas. Con jornada completa y contrato indefinido en la mayoría de los casos. La formación es gratis y corre a cargo de la empresa.

Sobre el sueldo, para saber cuánto gana un empleado de Lidl lo primero es tener claro que las retribuciones se reparten en 12 pagas mensuales y 2 extras. El personal de tienda (Grupo Profesional III) cobra 15.886 euros anuales, unos 1.134 euros al mes con dos extras o 1.323 euros en el caso de que sea prorrateada. 

Ofertas de empleo en Lidl

Enviar el currículum a Lidl es muy sencillo una vez que se han encontrado las ofertas de trabajo más indicadas según los requisitos. En todos los puestos, ya sea en tienda, en almacenes o en las oficinas, la empresa ofrece asesoramiento gratuito que permita avanzar en el primer empleo, pero además poder promocionar con el paso del tiempo.

• Personal para almacén en Constantí (Tarragona), para jóvenes. 
• Adjunto a gerente de tienda, en Palma de Mallorca, se busca un perfil especializado con experiencia en gestión de equipos. Jornada semanal de 5 días, jornada completa.
• Cajero que desarrolle funciones de reponedor en Molins de Rei, para perfiles junior. Jornada parcial. Se pide ESO y disponibilidad horaria para trabajar por turnos.
• Asistente de almacén con jornada de 40 horas en Nanclares de la Oca (Vitoria), para cubrir vacantes en las plataformas logísticas de los supermercados.
• Administrativo para el departamento de mercancías, jornada de 30 horas a la semana en Narón. Con ESO y dominio del paquete Office (nivel avanzado de MS Excel), disponibilidad para trabajar sábados y festivos rotativos. 
• Cajero reponedor en Adeje, jornada parcial con contrato indefinido. Disponibilidad para trabajar por turnos, se valorará experiencia previa en el sector de la distribución. 
• Área manager para Madrid (zona Sur) y Castilla La Mancha. Jornada completa, cargo de jefe de ventas con trabajadores bajo su responsabilidad. Tiene que conocer la zona, realizar un seguimiento de la competencia y buscar la optimización de los procesos en tienda. 

Para poder acceder a estas y al resto de las ofertas de empleo de Lidl hay que entrar en la página web y usar la barra de búsqueda para encontrar el puesto que más se acomode al currículum que se va a enviar.