Son muchas las personas que se encuentran en desempleo y están buscando trabajo. Una búsqueda que, si de por sí puede resultar frustrante, puede ser todavía más difícil cuando no se cuenta con experiencia o estudios. Para todos aquellos que se encuentran en esta situación, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) tiene publicadas más de 1.000 ofertas de empleo en las que no se exige ninguno de estos requisitos.
Estas oportunidades laborales están publicadas en ‘Empléate’, el servicio del SEPE donde tanto empresas públicas como privadas cuelgan las vacantes que necesitan cubrir y que se van actualizando cada poco tiempo. Así, cada semana se pueden encontrar cientos de posiciones nuevas a las que enviar el currículum, incluyendo todos los sectores profesionales.
Es el caso también de las ofertas de trabajo donde no piden ni experiencia ni estudios, ya que revisando el servicio se puede comprobar como buscan todo tipo de profesionales, desde cocineros hasta mozos de almacén, teleoperadores, peones o conductores, entre otros. Respecto a las condiciones laborales que se ofrecen, depende del puesto al que se quiere acceder, pero destaca el hecho de que se pueden firmar contratos indefinidos.
Vacantes del SEPE sin experiencia ni estudios
El servicio ‘Empléate’ del SEPE tiene actualmente 1.630 ofertas de empleo en las que no se exige ni experiencia ni estudios. En algunas de ellas, es cierto que puede ser valorable, pero en otras no supone un factor a tener en cuenta, primando más las habilidades o actitudes. Estas son algunas de ellas:
- Repartidor/a de pizzas para tres cantos (Madrid). Contrato indefinido desde el primer día a tiempo parcial, con jornada de 12 horas semanales. Ofrecen flexibilidad horaria por si se quiere compaginar con estudios. 10 vacantes.
- Ayudante de cocina (Barcelona). Contrato temporal a jornada completa, con sueldo de hasta 1.300 euros brutos mensuales. 2 vacantes.
- Conductor de tráiler (Murcia). Contrato indefinido a jornada completa con sueldo de hasta 21.600 euros brutos anuales. 4 vacantes.
- Mozo/a de almacén (La Rioja). Contrato indefinido a tiempo parcial con jornada flexible.
- Teleoperador/a venta (Vizcaya). Contrato indefinido con jornada de lunes a viernes de 14 a 20 horas.
- Peón agrícola (Córdoba). No se especifica el tipo de contrato, pero es a jornada completa.
- Peón - mantenimiento (Las Palmas). Contrato indefinido a jornada completa con sueldo de hasta 15.876 euros brutos anuales.
- Cocinero/a (Almería). Contrato indefinido a jornada completa con sueldo de hasta 18.000 euros brutos anuales.
- Operario/a ágreda (Soria). Contrato temporal con jornada completa de lunes a viernes y sueldo de 17.832 euros brutos anuales.
- Pastor/a (Oviedo). Contrato indefinido a jornada completa con sueldo de 15.876 euros brutos anuales.
Cómo apuntarse a las ofertas de empleo del SEPE
Para apuntarse a las ofertas laborales del SEPE, es necesario entrar a su portal ‘Empléate’, donde hay que aplicar una serie de filtros en función de nuestras necesidades: tipo de contrato, experiencia requerida, titulación exigida, ubicación, jornada, sector profesional… En este caso, se han aplicado los filtros sin experiencia y estudios incompletos (o se podría poner también primaria), aunque siempre se aconseja aplicar el de ‘Más recientes’, para que aparezcan en primer lugar las últimas vacantes publicadas.
Una vez encontrada la vacante a la que se quiere enviar el currículum, solo habría que pulsar sobre ella y después pinchar en “Inscribirse”. Seguidamente, habría que crearse una cuenta y completar los datos que nos soliciten.
Lo más leído
-
La Seguridad Social tiene prohibido revisar la incapacidad permanente a partir de esta edad
-
El país de Europa que aprobó la jornada laboral de 4 días en 2019 y que cinco años después la productividad ha aumentado
-
Así subirán las pensiones a partir de enero de 2025: jubilación, viudedad, incapacidad permanente y no contributivas
-
70 años y 43 años trabajando en la misma empresa sin poder jubilarse por la hipoteca: "la vida no debería de ser tan difícil"
-
Precio de la luz mañana, 23 de diciembre, por horas: cuándo es más barata y más cara
-
Trabajo lo confirma: los trabajadores tendrán derecho “a no ser localizables” fuera de su jornada y se prohíbe la comunicación por cualquier vía