Adecco busca 800 trabajadores sin experiencia: ofrece contrato indefinido y pide un requisito

Adecco, la empresa de Recursos Humanos, abre las puertas a los nuevos contratos de trabajo para la campaña de verano 2024. En total ha publicado 800 ofertas de empleo, muchas con contrato indefinido y para las que no solicita experiencia previa ni estudios superiores. De este modo, quien cuente con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o la primaria, podrá inscribirse en cualquiera de los puestos. 

Destacan las vacantes de camarero de piso, mozo de almacén, recepcionista y profesionales de la logística y el transporte, con puestos en Madrid, Andalucía, Cataluña, Valencia, Aragón, Navarra, País Vasco, Canarias y Baleares. Para acceder, eso sí, habrá que acreditar un sólo requisito. Este no es otro que el de contar con certificado de discapacidad del 33% o superior. Una de las condiciones laborales más consultadas, el sueldo, es de 1.600 euros al mes como media. Aunque se podrán encontrar nóminas superiores con las pagas extraordinarias, o los pluses de nocturnidad y objetivos.

Adecco se compromete a ayudar a los candidatos en caso de que no encuentren ninguna oferta de trabajo adecuada a su perfil. Los técnicos de Recursos Humanos realizarán un itinerario profesional en caso de que sea necesario para que las personas con diversidad funcional que estén en búsqueda activa de empleo puedan conseguirlo cuanto antes.

Ofertas de empleo para la campaña de verano

Los puestos de trabajo más demandados para estos meses de verano que están a punto de comenzar son los relacionados con la hostelería, el turismo, el contact center (teleoperadores), logística, retail y comerciales. Las vacantes son camareros, cocineros, auxiliares administrativos, mozos de almacén o promotores. 

Adecco ha señalado que se está realizando un gran esfuerzo para conseguir el mayor número de ofertas de empleo para personas con discapacidad. De hecho, el año pasado, consiguieron 2.196 empresas que se inscribieron como colaboradoras de la Fundación, dejando vacantes específicas para dar prioridad a estos perfiles. 

Dentro del portal de empleo de Adecco hay activas, de momento, 310 oportunidades de trabajo en 9 comunidades autónomas. Entre ellas se encuentran vacantes con sueldos de hasta 20.000 euros al año (más de 1.600 euros mensuales). 

Vacantes de trabajo con contrato indefinido

• Agente de parking con discapacidad en San Cristóbal de La Laguna, con ESO y buen dominio de herramientas informáticas. Sueldo de 18.000 euros.
• Auxiliar administrativo en Tres Cantos para trabajar en una empresa del sector servicios. Se pide experiencia previa en puestos similares, y formación relacionada. Jornada parcial de 20 horas a la semana.
• Manipulador textil en Badajoz, con turno rotativo. Se valorará experiencia previa como manipulador. Disponibilidad inmediata, posibilidad de trabajar en horario nocturno.
• Manipulador textil en Huelva, con experiencia en puestos similares. Disponibilidad de incorporación urgente, jornada de 6 horas a la semana. 
• Agente de parking con discapacidad en San Cristóbal de La Laguna. Jornada de entre 31 y 40 horas a la semana, sueldo de 18.000 euros al año.

Cómo apuntarse a una oferta de trabajo en Adecco

Para acceder a una de las vacantes de trabajo para personas con discapacidad hay que entrar en el portal de empleo de Adecco. Una vez dentro habrá que seleccionar la que más se ajuste al currículum que se vaya a enviar. Se podrán usar los filtros para elegir puesto y localidad. 

Cuando se compruebe que se cumplen todas las condiciones laborales, hay que pulsar en ‘Inscribirme a esta oferta’ y hay dos opciones. La primera es para acceder a una cuenta previamente registrada y la siguiente es abrir una cuenta nueva. 

La empresa que oferte el puesto recibirá el currículum y se pondrá en contacto con el demandante de empleo para citarle a una entrevista de trabajo.