Adecco busca 600 empleados para trabajar en hostelería con un contrato fijo discontinuo

Adecco busca para la campaña primavera verano a 600 empleados del sector de la hostelería y turismo para los hoteles Inclusive Collection de la cadena Hyatt, ubicados por todas las islas Baleares y provincia de Málaga, ofreciendo contratos fijos discontinuos y beneficios adicionales tales como el poder comer o cenar en el hotel.

Concretamente necesitan cubrir 500 vacantes entre Mallorca, Ibiza y Menorca y otras 100 en la provincia de Málaga, sobre todo en Marbella. Desde managers a personal base que serán contratados directamente por la cadena hotelera bajo la modalidad de contrato fijo discontinuo, con todas las ventajas que este tipo de contrato supone.

600 ofertas de empleo en Hoteles Hyatt a través de Adecco

Los puestos demandados, sus funciones y condiciones son los siguientes tal y como Adecco ha publicado:

• Recepcionistas, ayudantes de recepción y conserjes de noche cuya tarea principal es atender al cliente desde la reserva hasta el fin de su estancia. Para estos perfiles se requiere un ciclo formativo de Grado Medio/ Superior en Hostelería y Turismo o Grado en Turismo, experiencia mínima de al menos un año en la recepción de hoteles de 3 y 4*, y el conocimiento de idiomas como inglés y/o alemán. También es necesario tener alta capacidad de trabajo en equipo, de aprendizaje, así como para la resolución de problemas y la toma de decisiones; y ser una persona dinámica, con predisposición e iniciativa.
• Pisos, se necesitan camareras de pisos, limpiadores y mozos de limpieza cuya misión será proporcionar una atención personalizada a los clientes y atender a sus necesidades; garantizar y mantener en perfecto estado las habitaciones de los clientes y las zonas comunes. Para acceder a la oferta es necesario tener experiencia de 1 a 2 años en el puesto requerido.
• Departamento de cocina con cocineros, jefes de partida, ayudantes de cocina y marmitones, la función de estos será seguir e implementar las directrices de la empresa y de el/la Jefe/a de Cocina. Los requisitos de la oferta son tener un Ciclo Formativo de Grado Medio/ Superior en Hostelería y Cocina y experiencia de al menos 1-3 años en restaurantes u hoteles de 4*. También es necesario tener alta capacidad de trabajo en equipo, de aprendizaje, así como para la resolución de problemas y la toma de decisiones; y ser una persona dinámica, con predisposición e iniciativa.
• Restaurante con jefes de sector, camareros, bartender, ayudantes de camarero y friegue en los que se requiere de 1 a 2 años de experiencia.
• Servicios técnicos como técnicos de mantenimiento y ayudantes de mantenimientos que se encargarán de garantizar el funcionamiento seguro y eficaz y mantenimiento de las instalaciones de los hoteles Inclusive Collection, parte de Hyatt Hotels & Resorts. Para acceder a la oferta es necesario tener FP medio y/o superior, y experiencia de 1 a 2 años en el puesto requerido.
• Puestos de dirección enfocados a subdirectores/as de hotel, jefes/as de recepción, gobernantes/as, maitres, jefes/as de cocina, jefes/as de pastelería o responsables de SPA, entre otros.
• Animadores, se buscan personas dinámicas, con don de gente y dominio del inglés. Dentro de esta categoría también se buscan diferentes perfiles: instructores/as de fitness, animadores/as infantiles, etcétera.

Cómo inscribirse a esta oferta de empleo

Quienes quieran acceder a alguno de los puestos detallados, tendrán que hacerlo a través de Adecco, ya que esta es la empresa de trabajo temporal que gestiona los recursos humanos para esta cadena hotelera que necesita cubrir estos 600 puestos de trabajo y así lo ha comunicado públicamente.

Actualmente pueden verse en su web muchas vacantes ya publicadas, pero constantemente se irá actualizando hasta completar el total de las posiciones requeridas, por lo que el interesado puede consultar las ofertas ya publicadas.