La multinacional suiza Nestlé busca contratar personal para sus fábricas repartidas por varias ciudades españolas, así como para sus oficinas centrales ubicadas en la ciudad catalana de Esplugues de Llobregat. La compañía de distribución alimentaria más grande del mundo publica casi 100 nuevas ofertas de empleo con sueldos de en torno a los 1.200 euros al mes. En este punto, cabe señalar que la empresa suiza no cuenta con un único Convenio colectivo en nuestro país, si no que depende de los acuerdos que se firmen en cada provincia.
Por lo que para calcular las gratificaciones mensuales, se ha consultado las publicaciones ofrecidas por plataformas laborales como Glassdoor. En resumen, las retribuciones salariales pueden variar en función de la localidad. Por otra parte, los perfiles profesionales más demandados ocupan todo tipo de roles debido a que la firma internacional cuenta con más de 29 marcas de distintas de alimentación, entre las que destacan algunas de las más populares por los clientes.
Es el caso del agua embotellada (Aquarel), mascotas (Purina), café (Nescafé y Nesquik), cereales (Chocapic), chocolate o platos preparados (Maggi). Esto quiere decir que por que se aconseja leer el siguiente listado en el que se detallan los últimos puestos vacantes publicados este mismo mes de marzo y a las que enviar el currículum a partir de hoy.
Cuáles son los puestos de trabajo demandados por Nestlé
Entre los requisitos generales exigidos para las plazas base, habrá que haber cumplido los 18 años, presentar la titulación en la ESO o de algún Grado de Formación Profesional (FP). Será importante a su vez disponer del permiso de conducción para desplazarse hasta el centro de trabajo.
También se valorará contar con una experiencia previa en el sector, así como en la manipulación de este tipo de productos. En el caso de los dependientes/as, será un plus haber desarrollado tareas en venta y en atención al cliente especializada y experiencial, así como buenas habilidades comunicativas y orientación a resultados. Un apunte importante al respecto.
En el caso de las plazas como Vendedores/as las ocupaciones se gestionan a travé de la empresa DABA, distribuidora especializada en el desarrollo del mercado de café encapsulado Nespresso en España y Andorra.
Últimas vacantes disponibles
- Electromecánico temporal - Girona
- Ingeniero proyectos - Girona
- Logistics Administrative - Viladrau
- eCommerce IT Support Lead Architect - Esplugues de Llobregat
- Comercial Hostelería - Provincia de Tarragona
- Global Forecast Scientist para Nespresso - Esplugues de Llobregat
- Digital Content Management Intern (prácticas) - Esplugues de Llobregat
- Agente de Atención al Cliente Profesional 40 horas semanales para Nespresso - Sant Cugat Del Vallès
- Dependiente/a Nespresso Centro Comercial La Gavia en Madrid - 12 horas fines de semana
- Dependiente/a Nespresso para El Corte Inglés Méndez Álvaro - 12 horas fines de semana
- SAP Landscape - Senior Project Manager - Esplugues de Llobregat
- Dependiente/a Nespresso en Palma de Mallorca - 12 horas semanales
- Dependiente/a Nespresso en Lleida - 18 horas semanales en horario rotativo
- Business Solutions Specialist - Labour Planning Optimization - Esplugues de Llobregat
- Dependiente/a en Nespresso para El Corte Inglés de Gijón - 12h oras semanales tardes)
¿Cómo enviar un currículum a Nestlé?
Desde la propia página web de Nestlé cualquier candidato/a puede acceder a las diferentes vacantes que ofrece la multinacional de origen suizo. Estos son los pasos a seguir:
- Entrar en el portal web oficial de Nestlé España.
- En el menú superior se ubica el apartado ‘Empleo’ en el que el candidato puede encontrar:
- Buscar vacantes
- Diversidad e inclusión
- Iniciativa para los jóvenes
- Se hace clic en ‘Buscar vacantes’, dando también la opción de buscar por:
- Compañías
- Ubicación
- Área de carrera
- Además los trabajos se pueden clasificar según la localización o tipo de empleo.
- Por último, se debe hacer clic en la plaza que mejor encaje con el perfil del aspirante. Y se pulsa en ‘Aplicar ahora’, dando la posibilidad de registrarse en la misma web o mediante LinkedIn.
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