La media europea suspende a España: necesita contratar enfermeras

España necesita 95.000 enfermeras y enfermeros para igualar las plantillas de sus vecinos europeos, tal y como denuncia un informe elaborado por el Consejo General de Enfermería (CGE) que califica la situación como “alarmante” y que urge a que se solucione un déficit estructural de profesionales que, aseveran, pone en grave riesgo la seguridad de los pacientes.

En España hay poco más de seis enfermeras y enfermeros por cada mil habitantes cuando la media europea, la recomendada, es de ocho. Esta problemática crónica que sufre el sector posee consecuencias como la falta de asistencia. El número de pacientes que tiene que atender cada uno de estos profesionales duplica e incluso triplica las cifras recomendadas para poder garantizar la calidad y seguridad asistencial.

Horas extra, turnos interminables, jornadas de guardia consecutivas, sueldos bajos, son algunas de las quejas de un colectivo sobrepasado. Algo que se puso de relieve durante la pandemia pero que, a diferencia de otros aspectos que parecen perdurar como el teletrabajo o el pago digital, se ha acabado por volver a olvidar, y que, como recalca el presidente de la CGE, Florentino Pérez, se consigue subsanar sacándolo adelante con “mucho trabajo y esfuerzo”.

España, la séptima en la cola de enfermeras contratadas

“Lo que no se puede hacer es que todo lo lleven los médicos, como hace España”, continúa indicando Pérez. 330.000 profesionales de la enfermería existen actualmente contratados en España. 625 enfermeras por cada 100.000 habitantes. Una media considerablemente alejada de la europea, de 827 cada 100.000 habitantes.

Estos números sitúan a España en el séptimo lugar, empezando por detrás, en la Unión Europea. Bélgica, Finlandia, Dinamarca, Irlanda y Luxemburgo ocupan el top-5 en contratación de enfermeras y enfermeros. A España, en este sentido, solo la empeoran Eslovaquia, Italia, Hungría, Bulgaria, Grecia y Letonia.

Países como Bélgica (1.824 de ratio de enfermeras por cada 100.000 habitantes) triplican la media española, que también se encuentra por debajo de la ratio recomendada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) para garantizar la calidad y seguridad asistencial. Es decir, para asegurar unos cuidados sanitarios de calidad.

En España sobran médicos y faltan enfermeras

“España esta a la cola de Europa en cuanto a enfermeros, y está por encima de la media con respecto a Europa en cuanto al colectivo médico”, señala Pérez, que también puntualiza que en Bélgica hay una proporción de 85% de enfermeros frente a un 15% de médicos mientras que la española es de 40% enfermeros y 60% médicos. La europea, a modo de comparación, es de 70% enfermeros y 30% médicos. En conclusión, sobran médicos y faltan enfermeros.

¿Dónde se necesitan enfermeras?

Por condiciones laborales, distintas a las que ofrece el resto de comunidades autónomas, el sector la Comunidad Foral de Navarra es la única que no necesita contrataciones de enfermeras y enfermeros. “Es imposible que se pueda prestar la misma atención con la mitad de enfermeras, como sucede en Murcia o Pontevedra en relación con Navarra”, explican desde el Consejo, aludiendo al principio de equidad que rige el sistema sanitario.

Después Navarra, el País Vasco, la ciudad autónoma de Melilla y Castilla y León son los que mejores promedios presentan. Islas Baleares, la Comunidad Valenciana y Andalucía, las peores. Por provincias, Cáceres, Álava y Soria también superan la media europea, mientras que en la otra cara de la moneda se encuentran Murcia, Ourense y Alicante. Tras la manifestación de estos profesionales el pasado junio, el siguiente paso será el lanzamiento de una campaña de comunicación que se titulará : ‘Enfermeras, imprescindibles’.