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El número de trabajadores pluriempleados en España superó en junio el medio millón. Según un estudio de InfoJobs, se trata del nivel más alto desde que se tienen registros. Un dato que evidencia que cada vez más personas tienen más de un empleo y que refleja, con mayor probabilidad, las apreturas económicas para llegar a fin de mes en tiempos de una inflación que ofrece mayor resistencia de la esperada. En concreto, uno de cada seis trabajadores españoles es pluriempleado o lo ha sido en el último año.
Este fenómeno se ha ido incrementando en los últimos años, y ha repuntado en los dos últimos años hasta superar las 588.300 personas, tras el aumento del 7,4% respecto a junio de 2022. La precariedad laboral, los bajos salarios, además de la flexibilidad horaria y la digitalización, que facilitan el desarrollo de actividades profesionales desde casa o en cualquier lugar, impulsan el pluriempleo. También se alude a un cambio de mentalidad y de valores entre las nuevas generaciones, que buscan mayor autonomía, diversidad y satisfacción personal en su vida laboral.
“La situación económica del último año empuja a muchos trabajadores a buscar más de un empleo para conseguir un sueldo suficiente. Al mismo tiempo, el incremento de los contratos fijos discontinuos, con carácter fijo, pero estacionales en el tiempo, puede explicar también esta realidad”, trata de explicar Mónica Pérez, directora de Comunicación y Estudios de InfoJobs, como respuesta al aumento del fenómeno del pluriempleo, que ya es un 21,1% mayor respecto a las estadísticas prepandemia.
Pluriempleo: ¿obligación o devoción?
Infojobs afirma que un 15% de los empleados españoles tuvo más de un trabajo en el último año. Un 40%, por necesidad, mientras que el 32% lo hizo para disponer de mayor holgura económica. Según un estudio del Instituto Nacional de Estadística (INE) publicado en 2019, el 60% de los pluriempleados en España lo son por necesidad económica, mientras que el 40% restante lo son por motivos personales o profesionales.
Además, el 70% de los pluriempleados tienen dos empleos asalariados, el 20% tienen un empleo asalariado y otro por cuenta propia, y el 10% tienen dos o más empleos por cuenta propia. El perfil mayoritario del pluriempleado es el de una persona joven (entre 25 y 44 años), con estudios superiores, que trabaja en el sector servicios y que dedica entre 40 y 49 horas semanales al conjunto de sus empleos.
El aumento del pluriempleo en España está estrechamente relacionado con la precariedad laboral que afecta a una parte importante de la población activa. La crisis económica y sanitaria ha agravado las condiciones de trabajo de muchos sectores y colectivos, especialmente los más vulnerables, como los jóvenes, las mujeres, los inmigrantes o los trabajadores con baja cualificación.
La caída de la actividad económica, el aumento del desempleo, la reducción de los salarios y la proliferación de las modalidades contractuales temporales y parciales han empujado a muchos trabajadores a buscar un segundo o tercer empleo para complementar sus ingresos o para mantener su ocupación. Los trabajadores con sueldos en torno a los 1.000 euros son los más pluriempleados (un 23%).
El pluriempleo, por un lado, brinda mayor seguridad económica, desarrollo de habilidades y competencias, ampliación de la red de contactos y oportunidades profesionales, y mayor motivación e ilusión por el trabajo. Pero por otro, supone mayor estrés, cansancio, falta de tiempo libre y de conciliación familiar y personal, problemas legales o fiscales, y menor calidad y productividad en el trabajo.
Andalucía y el sector servicios lideran el pluriempleo
Infojobs también apunta en su estudio que el sector servicios es el que concentra la mayor cantidad de pluriempleados en España, siendo similar a la distribución del total del empleo en el país. Tras él, industria y agricultura. Además, los jóvenes de entre 16 y 34 años son los más pluriempleados en España. Ellos representan más de la mitad del colectivo con más de un empleo.
Aproximadamente el 32% son jóvenes de entre 16 y 24 años, mientras que el 22% corresponde a jóvenes de entre 25 y 34 años. En el grupo de los mayores de 54 años, el porcentaje cae hasta el 12%. Por localización, Andalucía, reina con un 19,5%, seguido de Madrid (14%).
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