Lidl, ALDI y DIA buscan jóvenes y mayores de 45 años para la temporada de verano

Comienza la campaña de contratación de personal de refuerzo de plantilla para la temporada de verano en cadenas de supermercados de la talla de Lidl, ALDI y Supermercados DIA. Estas tres compañías líderes en la distribución alimentaria buscan contratar a jóvenes y mayores de 45 años dispuestos a ocupar una plaza en sus tiendas de cara los próximos meses con sueldos desde los 1.200 euros al mes. No obstante, a continuación se detallan los salarios en función de la empresa para la que se trabaje. 

Asimismo, no es de extrañar que se dé este fenómeno en materia de empleabilidad, ya que la llegada masiva de turistas a España y el fin del uso de mascarillas en el interior favorece al impulso de que se vuelvan a recuperar los buenos datos cosechados durante la época estival antes de que se produjera la crisis sanitaria mundial. Algo que también sabe Mercadona, que acaba de lanzar más de 400 ofertas de empleo con bandas salariales a partir de los 1.425 euros brutos mensuales las que enviar el currículum hoy mismo. 

Por otra parte, una de las grandes ventajas que comparten estas grandes compañías internacionales es que no se necesita experiencia previa para formar parte del proceso de selección. Por ejemplo, en el caso de la alemana Lidl, se ofrece formación retribuida desde el primer día. Sin embargo, es valorable positivamente por los equipos de Recursos Humanos tener experiencia en atención al cliente, como en los casos de ALDI, o en la manipulación de alimentos (verdura, fruta, pescado, carne) para Supermercados DIA. 

Ofertas de empleo en ALDI, Lidl y Supermercados DIA para este verano

A continuación, se repasan las ofertas de empleo publicadas en los últimos días por las principales establecimientos de alimentación en las que jóvenes y mayores de 45 años pueden postularse y mandar su CV. Le explicamos cómo. 

Lidl

La multinacional cuenta con una gran bolsa de empleo. En estos momentos se ofertan un total de 97 puestos de trabajo. Los sueldos parten en esta empresa desde los 1.300 euros al mes repartidos en 12 pagas y cuenta con una gran flexibilidad horaria.

Ofrece contratos de 20, 22, 24, 30 y 40 horas semanales con la posibilidad de trabajar a turnos rotatorios o en fines de semana. Algunas de las provincias donde Lidl precisa personal son Madrid, Barcelona, Málaga, Sevilla, Valencia, A Coruña, León o Zaragoza.

Las postulantes interesados en trabajar en esta cadena de supermercados, deberá de ingresar en su portal de empleo y seguir los pasos para enviar el curriculum a Lidl.

ALDI 

La cadena de supermercados europea suma hasta 75 oportunidades laborales. En este caso, las gratificaciones alcanzan los 1.250 euros y, al contrario del resto de competidores, en muchas ocasiones se cuenta con contrato indefinido desde el primer día. Una práctica que forma parte de su fuerte política empresarial. Un apunte. Es imprescindible residir en una zona en la que se ubique el centro de trabajo.  

Entre los perfiles profesionales más demandados son los de 'Colaboradores/as de tienda' a jornada parcial o completa. Entre los requisitos mínimos, bastará con tener estudios básicos. No obstante, se valora haber cursado Formación Profesional Dual en la rama de Comercio. Es imprescindible tener una alta orientación al cliente, un alto grado de responsabilidad y autonomía, así como capacidad de trabajo en equipo. 

Aldi colabora con el portal de empleo InfoJobs para gestionar solicitudes de trabajo. El primer paso para enviar la solicitud es entrar a su página web y comprobar aquellas ofertas de trabajo vigentes. 

Supermecados DIA

El Grupo DIA alcanza las casi 40 nuevas vacantes para incorporarse de forma inmediata en sus tiendas con sueldos a partir de los 1.100 euros al mes para jornadas completas de trabajo de 40 horas semanales. Destacan los de cajeros/as, reponedores/as y personal de sección. 

Entre los requerimientos, disponibilidad horaria para trabajar de lunes a sábados. Asimismo, señalar que el permiso de conducir tipo B será necesario para los repartidores/as de pedidos. También el curso de carretilerro si se busca desarrollar funciones en los almacenes y bloques logístico. 

Si lo que se busca es conseguir un puesto de trabajo, lo primero que hay que tener en cuenta es que se deben consultar las oportunidades laborales disponibles a través de su bolsa de trabajo, que se puede acceder desde este enlace directo a la plataforma online. Para inscribirse será necesario estar registrado en Infojobs, el medio que utiliza la compañía para tramitar y gestionar las salidas al mercado de trabajo.